Backend engineer Tech Lead

Remote OK - Anywhere in Japan
Full-time
September 9, 2024

What we are looking for

The backend team is responsible for developing the platform layer or the BFF (Backend for Frontend) layer for individual applications. Since BFF needs to be launched at high speed, the team will be responsible for developing highly agile frameworks by making full use of code generation, templates, etc., and keeping an eye on customer application requirements. The tech lead will be acting as a playing manager, leading the team by example while working hands-on.

What you will bring...

Design and development of web application with Go
Design of I/F for Backend for Frontend
Design of I/F between microservices (Protobuf+gRPC / GraphQL)
Application design and development based on requirements
Experience in performance tuning
Working experience in Team Management/ Tech Lead
Experience in standardization and OSS activities
Ability to work remotely.
Written and verbal Japanese communication skills (JLPT N2)

What makes you stand out...

Experience in front-end development using React, TypeScript, etc.
Strong written and verbal Japanese communication skills (JLPT N1)

Details

Salary: 12M - 30M
Office: Fully Remote
Holidays: Sick leave (also for family members), maternity/paternity/nursing care leave, relaxing leave that can be taken at any time, paid leave granted on the day of hire

*Japanese follows

本ポジションについて

バックエンドチームは、プラットフォームレイヤーの開発、または個別アプリケーションのBFF(Backend for Frontend)レイヤーの開発を主に行います。BFFは顧客ごと高速に立ち上げていく必要がありますので、code generationやテンプレートなど駆使し、顧客アプリケーション要件を見ながら、アジリティの高いフレームワークの開発を行っていただいています。テックリードはそのチームにベストラクティスを示しながら、チームを牽引する存在になっていただきます。

必須条件

GoによるWEBアプリケーションの設計、開発

Backend for Frontend向けI/Fの設計

マイクロサービス間のI/Fの設計(Protobuf+gRPC / GraphQL)

要件に基づいたアプリケーション設計と開発

パフォーマンスチューニングの経験

標準化やOpenSourceプロダクトの開発経験

テックリード（リードエンジニア）として技術面からチームを牽引した経験

Individual Contributorとしてのスペシャリスト経験

リモートワークでの業務が可能な方

日本語でのコミュニケーションが可能な方（JLPT N3）

歓迎条件

React, TypeScriptなどのフロントエンド開発経験

流暢な日本語レベル（JLPT N1）

詳細

賃金・昇給：1,200万円〜3,000万円（年２回昇給チャンスあり）
休暇・休日：土日祝、傷病手当（家族も対象）、育休、リラックス休暇、入社日に有給付与
オフィス　：フルリモート

APPLY NOW ➜Japanese Required ⚠️

About Tailor

Tailor's backend platform helps companies build internal tools 10 times faster. It's also a rare Y Combinator-backed Japanese startup — the first in over 15 years.

Founded in the year 2021, Tailor is developing a headless ERP platform. It enables users to build core systems ("ERP") to support the operations of large companies.

As a product-driven company, they want to democratize the creation of products to improve people's work and lives. They do this by providing a platform for building business systems that helps businesses save valuable technical resources.

Tailor is a 0 to 1 fractional elite team with just over 10 members. They respect each member's personality, strengths, and expertise by entrusting them with a great deal of discretion and constructive feedback to form a group of highly competent, professional team members.

*Japanese follows

大企業の業務を支える基幹システム（ERP）を、ユーザー企業が10分の1の実装期間で構築することができるHeadless ERPプラットフォーム”Tailor PF”を開発しています。

「プロダクトづくりを民主化する。」私たちが創業時に掲げたミッションで、プロダクトドリブンな企業を目指しています。デジタル化する世界において、プロダクトを作ることは、人々の仕事や生活をより良くすることに直結していますが、まだ一般のビジネスパーソンにとって、プロダクトづくりは一部の専門職による専売特許のように捉えられているのが日本の実情です。私たちは、業務システムを高速に構築するプラットフォームを提供することで、より多くの人がプロダクトの作り手になることを支援しています。

同時に、貴重な技術リソースが、車輪の再発明に消費されることのない仕組みを目指しています。日本拠点のスタートアップとしては15年ぶりとなる、世界的なスタートアップアクセラレータープログラム「Yコンビネーター」に採択され、日本国内では稀有な挑戦、成長機会が往々にご提供できる環境が整っております。

チームについて全社で10名強（業務委託メンバー含む）の0→1小数精鋭チームです。個々の個性や強み、専門性を尊重しながら大きな裁量を任せており、お互いに建設的なフィードバック、フィードアップを行うことで能力密度の高いプロ集団を形成しています。