Product Manager

ナナメウエについて

私たちは「つながりを科学する」というミッションを掲げ、Web3×SNS領域に挑戦している多国籍ITベンチャーです。2013年5月に創業、SNSを中心に様々なWebサービスまたはスマホアプリをこれまでプロデュースしています。

日本だけでなくタイにも拠点があり、現在は累計500万登録者数を誇る同世代 ×趣味趣向でつながるバーチャルワールド”Yay!”を手掛けています。

創業当初から現在に至るまで世界各国から採用しており、日本やタイ、マレーシア、ブラジル、オーストラリア出身などのメンバーが活躍しています。また、多国籍なメンバーが活躍できるように社内共用語は英語です。

私たちは、誰もが素を出せ、他人に寛容なバーチャル空間の居場所をすべての人に提供することを目指しています。

About nanameue, Inc

At nanameue, Inc., our focus is to connect people through social media. nanameue, Inc started in May of 2013 with roots in Japan and Thailand. With growing teams, nanameue, Inc. has built one of Japan’s top chat applications with over 5 Million users. We are venturing into Web3xSNS with a mission to “Building Community with Science”.

Having a global mindset, nanameue, Inc is built with people from a variety of different cultures from Japan, Thailand, Malaysia, Brazil, and Australia to name a few. To maintain the global culture, our company language is English and we continue to welcome new members from all over the world.

Our goal is to build a virtual space where everyone can have their presence as themselves and welcome everyone as they are.

Position details

更に10倍、100倍と国内外のユーザー数を伸ばしていくために、Yay!のユーザーグロースを牽引するプロダクトマネージャーを今回募集します。

また、開発メンバーの増員に伴い、プロダクトの改善やユーザーの要望に応えた新機能開発をよりスピーディーにできるチーム体制に移行していく過程にも関わっていただけます。Web3やメタバース関連のトピックに興味がある方を探しています。

We are looking for a Product Manager who will lead the growth of our Yay! product. Our plan is to exponentially grow the users and expand and attract overseas users as a Japan-originated SNS.

As we are expanding our numbers, we are aiming to create focused teams that will allow us to rapidly tailor our products and add new features that are requested by our users. Our ideal candidate is someone who has a similar interest in pioneering product development for Web3/virtual worlds.

お任せしたい仕事内容/Responsibilities:

• Yay!ユーザーやVIPユーザー数を伸ばすための企画と開発チームのリード
• 新規ユーザー獲得の機会最大化と効率化
• ミッションに沿ったプロダクトのロードマップ策定と実行
• 部署を横断したプロダクトマネジメントやKPIの設定
• 開発チームのタイムマネジメント
• ユーザーインサイトの深い理解と改善に向けたゴール設計
• Lead the planning and development of the Yay! Product (to increase users or to increase VIP users)
• Identify opportunities for user growth to maximize efficiencies to acquire new users
• Create and manage the roadmap to match the product vision
• Write clear PRD’s and work with cross-fuctional teams including developers, marketing and designers to improve KPI and communicate with the users to optimize experience
• Lead and deliver features for Yay! in a timely manner
• Have a deep understanding of users and identify the metrics for continuous improvement

Requirements

• エンジニアやQAエンジニア、デザイナーと協力しながらtoC向けプロダクト/サービスをプロダクトマネージャー/オーナーとして開発した経験：3年以上
• Webサービス、アプリにおける仕様策定・ディレクションの経験
• データ分析スキル、ユーザーインサイトの理解
• アジャイル開発でのプロダクトマネージャー/プロダクトオーナーのご経験
• ユーザーグロースへの強い関心
• ビジネスレベルの英語力／日本語N2+
• 3+ years of experience as a Product Manager/Product Owner for a BtoC product, working in-hands with Engineers, QA/Testers and design team to build up the product/service
• Experience in working on a web and mobile application
• Strong analytical and statistical skills and understanding of go-to-market strategies
• Experience working in an Agile environment
• Strong interest in growing a product
• English level: Business, Japanese level: N2+

歓迎要件/Good to Have

• サービスのKPIの圧倒的改善経験がある
• アライアンス/事業開発分野で外部とのやりとりも可能である
• デザイン、エンジニアリングなど技術分野の理解がある
• 適応力が高く、オープンである

• Strong experience in improving KPI of services
• Able to work well with external stakeholders as well as business development
• Good understanding of design, engineering as well as technical background
• Open mind in adjusting to the existing team while being able to present your ideas

Benefits / 福利厚生

• 業績連動の昇給や賞与あり
• 社会保険完備
• 出社／リモートのハイブリットな働き方
• フレックス制：コアタイム(11時 - 15時)
• 海外から日本に移住する候補者向け：ビザサポート、リロケーションサポート（初回フライトチケット代負担、2週間の短期滞在費用負担、家探し、行政関連の手続き）
• 完全週休2日制
• 夏冬長期休み（年末年始・お盆休み）
• 作業効率化に必要なディバイスやツールの購入補助
• フリードリンクとスープやナッツ、チーズといった軽食
• 交通費全額支給(上限あり) または 近隣住宅手当
• 書籍購入、語学学習、勉強会参加、有料アプリ購入の補助
• 社員旅行（コロナや社会情勢をみて再開予定）
• Competitive salary and performance-based bonus plus standard social security insurance
• Hybrid Work Environment
• Flextime: Core time 11:00 to 15:00
• For overseas candidates: Visa Support, Re-location assistance to help you start your life in Tokyo, including first-time airfare to Tokyo, and hotel room for two weeks while we help you search for housing.
• Holidays: Annual leave, Summer as well as Winter Holidays, Childcare and Family care leave
• Support in buying the needed items to make your work easier: applications, large monitor even a good chair (unfortunately, pajamas not included; though, we are trying to get it approved soon)
• Free snacks, cheeses, soups, and drinks, of course!
• Transportation allowance OR if you live near the office, we will give you 20,000 JPY monthly towards your rent
• We will subsidize books, language courses, conference tickets, and even paid apps.
• Annual Company trip (as we overcome travel restrictions)