⚠️ この求人は英語の原文を機械翻訳したものです。正確な内容は原文をご確認ください。 原文(英語)を見る
居住要件
すでに日本に居住し、有効な就労許可を取得していることが必須です。このポジションでは、海外からの転居やビザの切り替えに関するサポートは行いません。日本国外からの応募は選考対象外です。
必須スキル・仕事内容
- IaC(Terraform/Pulumi)
- CI/CD(GitLab/GitHub Actions)
- 本番環境でのDocker・Kubernetes
- オブザーバビリティ(Prometheus/Grafana/Datadog)
- 「自ら構築し、自ら運用する」姿勢
選考プロセス
- スクリーニング面談(30分、ビデオ通話)
- Abbealのリードエンジニアとの面談。あなたの期待、経歴、技術への向き合い方を確認します。技術クイズはなく、実際の対話です。終了時点で、今後も一緒に進むかどうかが分かる内容です。
- 技術課題(3〜4時間)
- ご自身の時間で取り組む自由度のあるプロジェクトで、5日以内が提出期限です。実際の業務とかけ離れたleetcode課題はありません。実際の条件下で、プロンプトの読み取り、アーキテクチャの選択、テスト、可読性を評価対象とします。
- システム設計(1時間のビデオ通話)
- 深く理解しているアーキテクチャ(最近のプロジェクトまたは社内テーマ)についてご説明いただきます。トレードオフ、制約、方針転換を掘り下げる内容です。詰め込みを試すのではなく、精通する領域に関する深い理解を確認する場です。
- カルチャーフィット(45分、対面またはビデオ通話)
- 創業者(SébastienまたはVianney)との面談。オーナーシップ、品質、クライアントとの関係、Mobbealを通じた将来的な海外異動の可能性について、価値観の一致を確認します。難しい質問もすべて尋ねていただける機会です。
- リファレンスチェックとオファー(5〜7日間)
- 現在日本在住で、有効な就労許可を取得済みであること — このポジションでは海外からの転居やビザサポートはありません
- 技術面のリファレンス2名に、同意を得たうえで電話連絡します。条件がすべて合えば、詳細なオファーを送付します — 条件一式、該当する場合はMobbealを通じた異動条件、オンボーディング計画。決断までの期間は7日間です。
注記:雇用契約はAbbeal経由です。
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abbealについて
2015年創業のAbbealは、パリ、モントリオール、東京を拠点とする3拠点のシニアエンジニアリングスタジオです。Software、AI、Data、Roboticsの各分野で、100名を超えるシニアエンジニアが在籍しています。
Follow-the-Sun型のデリバリーモデルを通じて、Abbealはグローバルクライアントを24時間体制で支援しています。また、シニアエンジニアによるチームの組み込み、技術人材の採用、Abbeal Studioによる一括請負の3つを主要な契約形態として提供しています。
Abbealの国際的なカルチャーを支える大きな要素の一つが、拠点間でエンジニアを異動させるためのグローバルモビリティプログラム、Mobbealです。このプログラムでは、これまでに50件を超える異動を支援し、ビザ取得率100%を達成しています。そのため、東京でキャリアを築きながら国際的な経験を積みたい英語話者のエンジニアにとって、特に魅力的な制度となっています。
Abbealは、BNP Paribas、AXA、Paypay、Money Forward、Hydro-Québec、Le Mondeなどの組織に対して、重要なテクノロジープロジェクトを提供してきました。
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