Senior Technical Product Manager

  • 東京
  • リモートなし
  • フルタイム
  • 2026年7月31日
条件
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年収 800万〜1,050万円
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日本居住者のみ応募可
(日本居住者のみ応募できます)
応募条件
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語学力
英語力: ビジネスレベル
日本語力: 不問 👍
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必要な経験
シニア以上
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年収 800万〜1,050万円
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日本居住者のみ
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英語力: ビジネスレベル
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日本語力: 不問
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シニア以上

⚠️ この求人は英語の原文を機械翻訳したものです。正確な内容は原文をご確認ください。 原文(英語)を見る

Cogentについて

東京を拠点とするAIスタートアップのCogent Labsは、2014年から10年にわたり、AIイノベーションの最前線を走ってきました。急速な成長と最先端の技術的進歩を遂げてきた当社は、幅広いビジネス課題の解決を通じて実社会にインパクトをもたらしたい、意欲的なプロフェッショナルにとって魅力的な就業先となっています。

当社の主力プロダクトであるSmartReadは、高度なAIを活用した文書自動処理機能により、文書処理に革新をもたらしました。この成功を基盤に、2025年には、Chat GPTのような会話型インターフェースを使用するSmartFindや、ワークフロー自動化ツールを加え、ポートフォリオを拡大しています。当社を際立たせているのは、独自の大規模文書モデルを含む最先端のAI技術を社内で開発することへの揺るぎない取り組みです。

Cogent Labsでは、プロスポーツチームのような主体性とチームワークの文化を育んでいます。成果主義で結果を重視するチームとして、密に協働する環境で課題を楽しむ、自ら行動できる意欲の高い人材を求めています。

エンジニアリングチームは日々、刺激的な技術課題に取り組んでいますが、互いに非常に高い基準を保っており、知識共有と協働による学習・業務を促す支援的な環境を築いています。また、意欲があれば、どのレベルでも新しいアイデアを提案し、それを主体的に担い、プロジェクトをリードする機会が豊富にあります。

 

職務概要


このポジションでは、最先端のAI技術を成功を収めるB2B SaaSプロダクトへと落とし込み、高度な技術開発と戦略的なビジネス目標の間をつなぎます。TPMとして、市場ニーズを特定するだけでなく、AI(ディープラーニング、NLPなど)の技術的特性を深く理解し、エンジニアリングチームと密に連携して、実現可能でスケーラブルなプロダクト仕様を定義します。技術理解、B2B市場の知識、日本語・英語の流暢な運用力を活用し、プロダクトの革新と成功を推進します。

 

仕事内容

  • 技術要件の定義と実現可能性:顧客ニーズと市場動向を把握し、AIモデルの性能限界とシステムアーキテクチャを踏まえた詳細な技術仕様(PRD)を作成して、開発の実現可能性を確保
  • エンジニアリングとビジネスの橋渡し:技術チーム(エンジニア・研究者)、ビジネス関係者(営業、マーケティング、経営陣)、戦略的パートナー間の主要な窓口となり、複雑な技術概念をビジネス価値に変換
  • 技術プロダクトロードマップの主導:AIを活用した文書自動化およびワークフローソリューションのプロダクト戦略を策定し、ロードマップの実行を主体的に担い、将来の技術動向を先取り
  • エンジニアリング文化への貢献:チームワーク、知識共有、実験の文化を醸成し、開発チームの能力を引き出し、技術的卓越性の高い基準を維持

 

必須スキル

必須条件

  • PM経験:5年以上のプロダクトマネジメント経験(B2B SaaSプロダクトが理想)
  • 技術理解力:複雑な技術概念を理解し、それらをビジネス戦略や市場ニーズに効果的に結び付ける実績のある能力
  • R&Dとの協働:R&Dおよびエンジニアリングチームと直接協働し、プロダクトを提供した実績
  • 語学力:読み書き・会話ともに流暢な日本語と、ビジネスレベルの英語力
  • ソフトスキル:高い戦略的思考力、リーダーシップ、コミュニケーション、部門横断的な協働スキル

 

歓迎スキル

  • AI/ML、文書処理、ワークフロー自動化の経験
  • 日本の標準的な業務プロセスに関する知識・理解、特に購買から支払いまで(P2P)およびサプライチェーン領域に関する知識・理解(関連ツール(ERP、TMS)や文書(請求書、発注書など)を含む)
  • 科学・技術・工学・数学(STEM)またはビジネス分野の学士号(歓迎。STEM分野の学位を特に重視)

 

Cogent Labsで働く理由

  • CTOにレポートしながら、プロダクト戦略と技術方針に直接影響を与えるポジション
  • 新設された、影響力の大きいチームで中核的な役割を担うポジション
  • 変化に富む環境にある革新的なテック企業での勤務
  • 競争力のある報酬・福利厚生制度

 

チーム文化

Cogent Labsのエンジニアリング部門では、以下の資質を伸ばし、評価する文化の醸成に継続的に取り組んでいます。

  • チームワーク:結束したチームは孤立した天才よりも高い効果を発揮するという考え方。エンジニアに求められる、グループで円滑に協働し、同僚の能力を引き出す機会を探す姿勢
  • 主体性:自身のプロジェクトとタスクに全責任を負い、プロジェクトを成功裏に遂行するために必要に応じて境界を越える姿勢
  • 自己成長:エンジニアが外部からの過度な妨げを受けずに、エンジニアリングのタスクと自己成長に集中できる環境
  • 実験:新しいアイデアや技術の実験に一定の自由を持ち、それを最終的に、より良いプロダクトの構築や価値ある新たなIPの創出につなげる可能性
  • 品質と卓越性:高品質な機能とコードを開発する姿勢。可能な限り手を抜かない方針
  • カスタマーサービス:社外だけでなく社内でも顧客を重視する姿勢。自社の最終顧客の体験を向上させるサービスを開発するだけでなく、他者を支援し知識を共有することで、チーム内および会社全体で「カスタマーサービス」志向を持つこと

求める人物像

  • Cogent LabsのVISIONとMISSIONに共感できる方
  • より高い目標を目指すチームプレイヤー
  • 誠実さと謙虚さを備え、他者への敬意と感謝を示す方
  • オープンで透明性のあるコミュニケーションを好む方
  • 強い成長マインドセットを持つ方
  • フィードバックを前向きに受け止め、他者に建設的なフィードバックを提供できる方

⚠️ この求人は英語の原文を機械翻訳したものです。正確な内容は原文をご確認ください。 原文(英語)を見る

Cogent Labs(「Cogent」)は、テクノロジー主導で急成長しているAI SaaS企業です。ミッションは野心的です。「Artificial Intelligenceで生産性を高め、ナレッジワーカーを支援する。」

Cogent Labsは、最先端のAI技術を活用してナレッジワーカーの生産性を向上させるプロダクトを提供しています。主力プロダクトはIntelligent Document Processingサービスの「Smart Read」で、統合DXプラットフォーム「COGENT DX」の一部です。

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