Sales Success Assistant for Business Development

Tokyo
Remote OK - Anywhere in Japan
Full-time
August 21, 2023

What you will do/仕事内容

LeapMindでは、低消費電力でディープラーニングを実現する学習・推論ソフトウェアスタックおよびアクセラレータIP等の製品群「Efficiera」を開発しています。
LeapMindのミッションである「機械学習を使った今までにないデバイスをあまねく世に広める」の実現に向け、製品を世の中に普及させるための、販路拡大に貢献頂ける方を募集します。特に今回のポジションは、CEOやLeapMindのコアビジネスであるプロダクトオーナー、ビジネスディべロップメントチームの事業を伸ばすにおいて重要な役割です。
このミッションの達成のため、プロダクトマーケットフィットに向け実現することができる優秀なセールスサクセスオフィサー（セールスアシスタントからスタートとなります）を求めています

本ポジションでは以下の業務を担当して頂きます：

顧客/社内のアポイントとスケジュール調整
顧客/社内会議での議事録作成、必要な資料作成およびマーケット調査
CRMなど、顧客管理ツールの登録業務
請求書や事業部での工数管理等の事務対応
その他、ご本人のご経験も含めてご相談

社内のプロダクト開発やビジネス開発の主要メンバーと協力関係を構築し業務を推進して頂きます。

What you will need/必須スキル

IT業界やベンチャー企業でのビジネス職としての実務経験が5年以上ある方
製品開発や事業開発における事務業務
請求書・納品書等の照合業務
顧客とのアポイント・スケジュール調整
会議招集、会議資料作成の補助
Googleworkspaceを活用したドキュメント・スプレッドシートや関数等、ITツールへでの事務作業経験がある方

利用ツール：Notion・キントーン等のCRMツールを活用しています

Additional qualifications that are nice to have/歓迎スキル

日本語及び英語でのコミュニケーションまたは、テキストスキル経験のある方
事業戦略を深く理解し、戦略に沿った営業経験または何かしらの顧客対応経験のある方
製品開発から販売までの一連を担う事業部でセールスアシスタントの経験がある方
TOEICやExcelスキル等の事務職に関する資格やご経験
スタートアップ企業での就業経験があると望ましい
前向きに業務に取り組める方

Personalities/求める人材

弊社のミッションやビジョンに共感し、同じ未来に向かってチャレンジできる
日々変化する技術・ビジネス・環境に柔軟に適応し、業務に取り組むことができる
既知のことの繰り返しではなく、未知のことに取り組んで結果を出すことができる
未経験のことでも楽観的に捉えた上で実行に必要な要素を身につけることができる
チームプレーを重視し、相手に敬意を払ったコミュニケーションをとることができる
最適なアウトプットを出すため、信頼関係と協調性を持った建設的な対話や議論で合意形成を行うことができる
事実・事象から課題を抽出し、目標・課題・手段を明確にしたドキュメント(プロポーザル)を作成し、関係者に説明することができる

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About LeapMind

LeapMind Inc. is developing its business with the company mission, “to create innovative devices with machine learning and make them available everywhere” and our original weight reduction technology for deep learning models, the dedicated circuit design, and leveraging the knowledge gained from the collaboration with more than 150 companies.

Our core product "Efficiera" is an ultra-low power AI inference accelerator that can be implemented on an FPGA device or ASIC/ASSP device, and is specialized for CNN inference operations, taking full advantage of our original deep learning model weight reduction method "extremely low bit quantization". It will enable advanced data processing by deep learning in environments where AI could not be used before.

Ultra low power AI inference accelerator IP EFFICIERA

"機械学習を使った今までにないデバイスをあまねく世に広める"を企業理念に、独自のディープラーニングモデルの軽量化技術や専用回路設計技術と150を超える企業との共創で得た知見を活かし、事業を展開しています。

私たちが開発したコア製品である”Efficiera"は、独自のディープラーニングモデル軽量化手法「極小量子化技術」を最大限に活かす、FPGAデバイス上もしくはASICデバイス上の回路として動作するCNNの推論演算処理に特化した超低消費電力AI推論アクセラレータIPで、今までAIが使えなかったような環境でもdeep learningによる高度な情報処理を可能にします。

超低消費電力AIアクセラレータIP EFFICIERA

Paid Leave
- Year-end vacation
- PTO (5 days given 3 months after joining, with additional 5 more awarded 3 months later)
- Congratulation and condolence leave, marriage leave, birth leave, bereavement leave, "refresh" leave, etc.
E.g last year, LeapMind's year-end holidays were from 12/28 to 1/4 and they had 4 days of "refresh" leave.
- 休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、会社が定める日（年末年始他）、
- 有給休暇（入社３ヶ月経過後５日間付与、6ヶ月経過後5日間付与）、
- 特別休暇（慶弔休暇：結婚、配偶者の出産、忌引き）、リフレッシュ休暇など ※昨年度実績：年末年始休暇（12/28-1/4)、リフレッシュ休暇4日
Benefits
💻 New tech gear

👩‍🎓 Skill development support

🏠 Remote work allowance (5,000 yen per month)

💛 Support for attending conferences

💜 Seminar participation support

📕 Book purchases

🍹 Free drinks

👶 Shorter work hours for employees taking care of children

👶 Parental Leave

👩‍🏫 Language Learning Support

💚 Translation support

💟 Complete health and social insurance

🚃 Commuter allowance

👨‍⚕️ Periodic health checks
Remote Work
In general, engineers are free to work from anywhere in Japan.

※ You will be required to come to Japan if you live abroad.

※ You may be required to commute to the office depending on the position. Please check the job description for details.
Work style
- Flex time system (8 hours work time standard)
- No core time
- フレックスタイム制 (5:00〜22:00, 標準労働時間8h)
- コアタイムなし
Diversity
- At LeapMind, we are working to create an inclusive working environment that supports the diverse work styles of our employees.
- We support our members' growth through 1 on 1 and continuous feedback to help each employee achieve career growth.
- We provide an equal work environment for everyone, regardless of age, position, gender, nationality, or race, etc.
- We want to work with people who want to make the most of their abilities and skills, and who respect diversity.
- LeapMindでは、社員の多様な働き方をサポートするための制度づくりに取り組んでいます。
- 社員一人一人のCareer Growthのため、1on1やContinuous Feedbackなどを実施し、メンバーの成長をサポートしています。
- 年齢やポジション、性別をはじめ、国籍、人種などを問わず、誰もが平等に仕事のできる環境を整えています。
- 私たちは、能力とスキルを最大限に活かしたい人、多様性を尊重できる人と一緒に働きたいと思っています。
Business Approach
- We are expanding our solution offering using Efficiera, an ultra low power AI inference accelerator IP, which we developed from our past research and development, to address the challenge of implementing edge AI.
- We can offer solutions for various customers by packaging and customizing solutions for each customer stage.
- これまでの研究開発から、エッジAIの実装という課題に対して超低消費電力AI推論アクセラレータIP Efficieraを開発し、それを使ったソリューション提供を拡大している。
- 顧客のステージごとにソリューションをパッケージ+カスタマイズし、あらゆる顧客へ提供できる。
Technological Approach
- Efficiera achieves superior power and area efficiency by using LeapMind's proprietary developed technology, the extremely low bit quantization, and it contributes to power savings and lower costs for AI-equipped products.
- The extremely low bit quantization is a quantization technique that expresses weight with 1 bit and activation with 2 bits, which is the limit of the number of bits that cannot be used for deep learning if the number of quantization bits is further reduced.
- EfficieraはLeapMindが独自に開発した極小量子化技術を用いることで、優れた電力効率・面積効率を実現し、 AI搭載製品の省電力化・低コスト化に貢献します。
- 極少量子化技術とは、これ以上量子化ビット数を減らしてしまうとディープラーニングとして成立しない限界のビット数、つまりweightを1ビット、activationを2ビットで表現する量子化のことです。
働く環境
- 服装自由
- 完全フレックス制度、リフレッシュ休暇などの柔軟な働き方
- 全社員の情報共有とコミュニケーション活性化のため、交流会などをオンラインやオフライン問わず実施
- 社員の成長サポートのため、1:1などの個別面談を実施
- 開発環境をより良くするためのサポート、4Kモニタとラップトップ、ハイバックチェア支給
- Courseraの受講や書籍購入などスキルアップのために必要な費用などのサポート
- Amazon Business導入（会社で必要な備品・資料の購入手続の効率化を進めています）
- フリードリンク（ミネラルウォーター、コーヒー、終業後はアルコールも無料）
社内イベント例：

HackDays (社内ハッカソン）

年に数回開催。チームを組んで、1週間かけて各チームが各々実現したいものを開発します。最終日には発表会を行い、優秀なチームは表彰されます。

Engineer MeetUp

月に1回程度開催。CTOが最新技術の紹介を行ったり、エンジニアがLTを行ったりします。

社会人で博士号を取得したい方や、家庭の事情で短期、リモートワークをしたい方など個別の事情や要望にあわせた働き方を提供しています。