Security Specialist (Product Security - Digital Bank)

概要

「Money Forward。人生を前へ。」というミッションのもと、Money Forwardはテクノロジーの力で個人や企業のお金に関する悩みや不安の解消を目指しています。

新しいデジタルバンクの開業に向け、Sumitomo Mitsui Financial Group, Inc.およびSumitomo Mitsui Banking Corporationと提携し、新会社を設立しました。

現在、この取り組みの一環として、プロダクトセキュリティ担当セキュリティスペシャリストを募集しています。

*2025年4月16日に発表されたプレスリリースに基づく情報

*本ポジションはMoney Forward, Inc.での雇用となり、新会社（SMBC Money Forward Bank Preparatory Corporation）への出向となります。評価制度および福利厚生はMoney Forward, Inc.の制度に準じます。

会社概要

Sumitomo Mitsui Banking Corporationと提携し、新しいデジタルバンクの設立を目指すスタートアップチームです。よりユーザーにとって使いやすく、費用対効果が高く、迅速な金融サービスを提供し、革新的なバックオフィス体験を実現するとともに、日本経済の成長に貢献する金融の流れを創出することを目指しています。

仕事内容

コーディング、インフラなどに関する知識・経験を活用し、開発者や情報システム担当者と連携して、デジタルバンクのセキュリティを維持・強化します。プロダクトセキュリティスペシャリストとして、セキュリティスペシャリストと連携し、以下の業務を推進します。

• クラウド環境におけるセキュリティガードレールの確立
• 社内セキュリティコンサルティング：社内開発者へのセキュリティに関する技術的助言、アーキテクチャレビューなど
• セキュリティ関連ツール・スクリプトの開発
• NIST CSF、CIS Controlsなどのフレームワークの導入・展開
• K8s、Docker、CI/CDなどを含むDevSecOpsの実装

必須スキル

• ネットワーク、OS、データ構造、暗号理論などを含むコンピューターサイエンスの基礎理解
• 何らかのプログラミング言語による開発経験、またはセキュリティ・バイ・デザインの実務経験
• 以下のいずれかに関する知識または経験
  • 脆弱性診断
  • クラウドセキュリティ
  • DevSecOpsの構築・運用経験
  • WAF、IDS/IPS、SIEMなどのセキュリティソリューションの構築・運用経験

歓迎スキル

• CTF経験
• バグハンティング、CVEの取得経験
• CISSP、CISM、OSCP、GCIHなどの資格
• 認証・認可、OIDC、OAuthに関する深い理解
• FISCなど、金融またはフィンテック業界におけるセキュリティ関連業務の経験
• AI開発の経験、または開発プロセスの改善にAIツールを活用した経験（両方も可）
  • Money Forwardは「クラウドからAIへ」と移行する大きな転換点を迎えています。現在、DXの次の段階である「AX（AI Transformation）」を推進し、AIエージェントが自律的にタスクを実行する「Digital Workers」の提供を目指しています。将来的にすべてのプロダクトへAIエージェントを組み込み、日本第1位のバックオフィスAI企業へと進化する段階に入る中、AI主導の開発と価値創出に貢献できる人材を求めています。

語学要件

• 流暢な英語力

このポジションの魅力

• Sumitomo Mitsui Financial GroupおよびSumitomo Mitsui Banking Corporationと連携し、ゼロから新しいデジタルバンクを構築するセキュリティスペシャリストとしての非常に挑戦的な環境
• 世界に影響を与える前例のない事業において、経験と専門性を活かせる機会
• セキュリティ対策を計画・設計するだけでなく、新会社のサイバーセキュリティ戦略を自ら検討・実行することで、大きな責任と達成感を得られる役割

環境

Money Forwardでは、世界水準のサービスを共に創り上げられる環境を提供しており、皆さまをお迎えできることを楽しみにしています。

• 支給PCの仕様：最新CPU搭載PC（MacOSまたはWindows）。業務上の要件に応じたカスタムPCの注文や最新OSへのアップグレードも可能
• Money Forward Library：技術書から経営書まで無料で貸し出す図書館制度。希望する書籍は会社負担で購入可能
• リファラル重視：採用関連の会食費の負担。リファラル報酬制度
• カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンス参加費の一部を会社が負担

選考プロセス

カジュアル面談／書類選考
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一次面接（ポジションによっては、面接前に技術課題を実施する場合があります。）
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複数回の面接（面接回数はポジションによって異なります。適性検査を受検していただきます。）
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最終面接（面接前または面接後にリファレンスチェックをお願いする場合があります。）
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内定／オファー面談

※場合により変更となることがあります。

■適性検査について
約20分で回答できる簡単なウェブアンケートです。

■リファレンスチェックとは？
Money Forwardでは、リファレンスチェックサービスツールを利用したリファレンスチェックへのご協力をお願いする場合があります。選考プロセスだけでは相互理解に限界があると考えています。そのため、より確かなマッチングと入社後の早期活躍につなげるため、現在または過去の勤務先の上司や同僚から、皆さまについての情報を収集したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみをもとに採用を決定することはありません。 
※当社の選考を受けている事実が、推薦者に開示されることはありません。