Spacecraft Operations / Ground Segment (Remote OK)
- Remote OK
- Full-time
- May 21, 2021
Spacecraft Operations/Ground Segment Engineer
Job description
Objectives
- Satellite Operation team management
- Design and develop ground systems
- Integrate ground stations with ground systems
- Communicate with satellite development team both software and hardware
- Adjusting regulations with domestic/overseas government
- Motivated to define self-goal as required and take action to achieve the goals
Job requirements
Minimum qualifications
- Experience in developing a software or system using more than one programing language (preferably in C, C++ or Go)
- Experience in developing a spacecraft control system
- Basic knowledge of TCP/IP network
- Communication skill for working with other team members
- Leadership skill pulling the small team (more than 3 members)
Preferred qualifications
- Two or more years of experience in satellite operation
- Experience in developing the system on the public cloud environment like GCP
- Experience in working as a team leader among five or more members
- Business level English (write and read)
- Business level Japanese
- Employment system: Full-time(Nontenured). All members are contract-based employees. The contract is renewed in every 6 months based on Management by objective to assist individual growth and team growth
- Benefits: Commuting expense, health insurance, employees' pension insurance
- Flexible work-hour and location
- Others: Part-Time or second job allowed
About Synspective
Synspectiveは、2018年2月に創業した、衛星データ解析によるソリューション提供および小型SAR (合成開口レーダー)衛星の開発・運用を行う宇宙スタートアップです。
宇宙スタートアップの多くがデータ解析や衛星機器開発など一部に特化するケースが多い中、Synspectiveはレーダー技術を利用するSAR衛星の開発・製造から、衛星データ解析・ソリューション提案までワンストップで行っているのが特徴です。
データに基づき、着実に進歩する世界の実現を目指し、衛星による観測データを活用したワンストップソリューション事業を行っています。内閣府「ImPACT」プログラムの成果を応用した独自の小型SAR衛星により高頻度観測を可能にする衛星群を構築し、その衛星から得られるデータの販売、および、それらを利用した政府・企業向けのソリューションを提供します。
「Human Centered Design for Company」として「個々人のパフォーマンスアップを中心として組織を設計する」ことを目指しています。そのため、スペシャリストが自律的に働くことができる柔軟な環境を提供し、メンバーが最高の仕事をするため自由に働けるようにしています。制限なしのリモートワーク制度、コアタイムなしのフレックスタイム制があり、パフォーマンスを発揮しやすい時間帯に働くことができます。
自律的でモチベーションの高い人材が集まる組織であるため、正社員が全員6か月契約です。 目標管理と条件の見直しを6か月間をベースに行い、成果を出した人への評価はしっかり反映します。 自由な働き方の自律型組織なので、自律的で向上心の高い方にとって働きやすい環境です!
Get Job Alerts
Sign up for our newsletter to get hand-picked tech jobs in Japan – straight to your inbox.