新規アバター系プロジェクトUXデザイナー

Tokyo
Partial Remote
Full-time
December 23, 2023

仕事内容

ココネではじまる新規プロジェクトのUXデザイン、UI構築やモーション制作、告知等、お客様が触れる部分のデザイン全般を担当していただきます。

かわいい世界観や一癖あるデザインが好き、0から1を生み出すことが得意、お客様に向き合った良質なサービスづくりをしたい、そういった思いのある方とご一緒できることを願っています。

【業務内容】
Unityを使用したUIインタラクションデザイン
→UIデザイン制作（プロトタイプから完成、そして運用を含めた制作）
→Unityを使用したユーザーアクションに併せたUIモーション、エフェクト制作

採用情報
定員	1 名
勤務時間	9:30- 18:30（実働8時間）フレックスタイム有（コアタイム11:00 - 16:00）
想定給与	想定年俸：350万～700万（住宅手当込み） ※ご経験やスキルに応じて決定いたします。
休日・休暇	土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休　等
必須スキル・経験	・illustrator/photoshop使用しての制作経験・画面設計＆画面仕様書などの知見及作成経験・インタラクションの設計/提案が出来る方　(UIアニメーション＆モーションの作成経験）・Unityを使ったゲーム開発経験1年以上　→UI画面の組み込み経験（script/c#などの経験なくても可）・IPやキャラクターを扱ったアプリ制作経験・画面のデザインだけでなくサービス全体を把握してのデザイン設計＆提案が出来る方・デザイナー以外（プロデューサー、プランナー、開発など）とのコミュニケーションがスムーズに行える方・企画意図やデザイン意図をきちんと理解し伝えることが出来る方
歓迎スキル・経験	・新規アプリの立上げ経験・ディレクション業務/工数見積もりの経験有シニアポジションの場合、下記のような知識・知見があると尚歓迎です。・行動心理学や人間工学の知識・マーケティング知識・ブランディングに関して知見
求める人物像	・サービスをより良くする為にどうすれば良いかをプロジェクトメンバーと一緒になって考えて頂ける方・常に最新技術やトレンドに目を向け吸収しそれを業務に活用できる方・チーム内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを行える方
福利厚生	《社会保険完備》交通費全額支給雇用保険労働者災害補償保険厚生年金健康保険
その他	社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。 ◆ 豊かで充実した生活を楽しむ「ココネデリ」専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。（朝食・昼食を提供中）「住宅手当」社員が少しでも豊かに暮せるように、住む場所や形態に関わらず、住宅手当(東京勤務の場合、毎月5万円)を支給しています。 ※正社員のみ、試用期間終了後に支給。 ◆ 心身を健康的に保つ「ココネジム」社内健康士4名が社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。「ストレッチ＆瞑想」全社員で心身のリフレッシュ、リラックス、集中力の向上に毎朝取り組んでいます。「社内マッサージ」有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 ◆ 日々の成長を応援する実務的な学びから感性や人生を豊かにするものまで、成長の機会や刺激を提供しています。 ◆ 楽しさや喜びを分かち合う「社内イベント」ひとつの家族やチームのように実感できる行事(餅つき大会、創立記念パーティやハロウィーン等)を通じて、共に働く仲間との連帯感を高めています。
勤務地	東京都〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18　東急世田谷線若林駅徒歩4分　東急田園都市線三軒茶屋駅徒歩15分
採用フロー	①書類選考（1～4週間程度）・履歴書(写真付き) ・職務経歴書・ポートフォリオ（デザイン職のみ必須）（データは80MB以内までとし、一つにまとめてください）） ②課題とココネ履歴書ご提出書類選考通過者へご案内致します。提出期限は約1週間です。 ③一次面接：現場リーダーなど ④二次～最終面接：事業責任者・役員など - 1)　オンライン性格検査（5分程度） - 2) ご自身の年収証明（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し/データ送付可） ※ステップや課題提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります ※面接から入社まで2～4ヶ月程度の想定です。　現在応募多数により選考結果をお待たせしてしまう事もございます。予めご了承下さい。

APPLY NOW ➜Japanese Required ⚠️

About Cocone

Cocone was founded in 2008 with a focus on Smartphone app development and educational services. Nowadays they focus mostly on building “avatar” mobile apps. Their most popular app (“Pokecoro”) has over 16 million downloads. In fact they just celebrated the 9-year anniversary of the app’s release.

With their mobile apps, Cocone wants to create a fun digital environment where people can interact and share experiences. They hope their apps will help their users have fun and feel even more fulfilled with their lives.

Cocone is hiring more members to work on building their in-house products, doing everything from ideation to design to engineering. They hope to further increase the speed of development and handle everything from ideation to design to marketing the products.

Cocone's policies during COVID-19 are as follows:

Cocone’s revenue has continued to grow despite COVID-19. In fact they’re working on several new projects at the moment, so they plan to continue to actively hire engineers and other positions. They’ve also introduced the ability to work remotely during COVID-19, allowing 8 remote days per month (at the time of writing).

Japanese Language Policy
Since Cocone works in Japanese, fluent Japanese (JLPT N1) is preferred, but they’re open to hiring those with business level (JLPT N2) Japanese skills if they’re a great fit for the role otherwise.
Visa Sponsorship
Cocone supports candidates in getting a work visa from the start of their employment to the end (for JP office).
Paid Leave
- Weekends and holidays
- Annual paid leave, congratulation or condolence leave, New Year's leave, special leave, maternity leave, childcare leave, etc.More than 120 days off per year
Benefits
☕️ In-house cafeteria with a private chef
- Focused on lunch, but also includes breakfast and dinner for all employees
- Meals are focused on ensuring employees can all enjoy a healthy balanced diet that helps them do their best work
- Chefs can accommodate dietary restrictions and religious beliefs when preparing meals
🏋 Gym with resident health professionals

💆‍♀️ Massage performed by a therapist

🎁 Special 30-day holiday after 5 years of employment

👶 Free time for childcare (no reduction in salary even if working shorter hours)
Engineer Interview Process
(1) Document screening

Resume (Japanese 履歴書 with photo) Curriculum vitae (Japanese 職務経歴書)

(2) First interview: Member of leadership

It is not necessary to bring paper documents (electronic is fine)

(3) Second interview: Business managers or executives
- 1. Resume
- 1. Online personality test (about 5 minutes)
- 1. Proof of your annual income (a copy of your withholding tax or most recent monthly pay stub / data can be sent)
There’s typically around 1 week between each step, but timing of the steps and requests for submissions may vary depending on the selection process.

It normally takes 1-2 months from interview to hire.
Remote Work
Currently, Cocone allows employees to work remotely up to 8 times per month.
Work style
- Normally, Cocone uses a “flex time” system with core hours from 11:00 AM to 4:00PM. But with the COVID-19 situation they’re using a full-flex system with no core time.
- Cocone has a system that allows employees with children to spend 1 hour a day on childcare and reduce their work hours to 7 per day instead of 8. There’s no decrease in compensation for anyone utilizing this system.
Diversity
Cocone has a diverse group of employees, so it’s a relatively easy environment to get used to even for non-Japanese new members. They provide Japanese classes as well as regular events to help members interact with their co-workers and build relationships.
Parents and Family
Many of Cocone’s members have children, so they’ve introduced a childcare free time system. They’re also understanding of the need to take time off to handle issues related to childcare (sudden sickness etc).
Working at COCONE
- Cocone's team is flat and there is no job hierarchy.
- In a 2019 ranking of "companies worth working for" in Japan (in which 480 companies participated), Cocone ranked 27th. We are planning to hire more engineers as our business expands, especially for Pokemini（ポケコロ）. We're aiming to create an environment where you can grow as an engineer and enjoy Silicon Valley-level benefits.