アイテムデザイナー／アートディレクター

Tokyo
Partial Remote
Full-time
November 12, 2023

仕事内容

【アイテムデザイナー】
・自社開発、運営アプリで使用される様々なアイテム、キャラクター等のデザイン業務。アバターの着せ替えアイテム、部屋を飾り付けるアイテム、舞台となる世界の背景、登場キャラクター等のイラストやデザイン制作を行います。アプリごとに統一感のあるデザインや世界観を守りつつも、言われたそのままにただ描くのではなく、個々の感性や作家性、得意な分野を活かし、アイデア出し、描画から動きづくりまで、自分が担当したものをこだわりを持って制作できます。

【アートディレクター業務】
ただイラストを描いたりデザイン制作するだけではなく、テーマ企画、アイテムラインナップついても考え、参加することができ、ディレクター業務に関するスキルアップやキャリアアップを目指すことが可能です。

【ここが魅力！】
①イラストを描くだけでなく、世界観やテーマのテーマ企画、アイテムラインナップ、販売戦略にも携われます。
②当社は皆がフラットな関係で、サービスに対してアイデアや意見を出し合える環境があります。
③カスタマーサービスからもユーザーの意見のフィードバックがあるので、ダイレクトに反映させることもでき、ユーザーと近い距離でイラスト制作できます。
④イラストレーターでの描画作業、フラッシュでのアニメーションまで幅広く携わる事が出来、最後までこだわりを持って制作する事が可能です。 ⑤キャリアがまだ浅い方も、将来はアートディレクション業務を担当するチャンスもありますので、デザイナーとしてのキャリアアップを目指すことが可能です！

採用情報
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間）
想定給与	想定年俸：320万～700万（住宅手当込み） ※ご経験やスキルに応じて決定致します。
休日・休暇	土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休　等
必須スキル・経験	・基礎的なデッサン力・基礎的なデザイン知識、技能・かわいい、キレイ、楽しいものごとが大好きという方・デフォルメデザイン能力のある方・イラストやサービスを通じて人に感動を与えたいという方・つくったものをお客様へ届けるところまで考えられる方・Adobe Illustrator、Photoshopを使用しての実務経験 ※経験年数よりも制作物の質を重視
歓迎スキル・経験	・CLIP STUDIO、Flash（Animate）などを使用しての実務経験・アバターサービスの業務経験・スマートフォンアプリの開発経験・新規アプリの立ち上げの経験・アートディレクション経験・デザイナーやイラストレーターの育成経験
求める人物像	・ココネの文化や制度に共感して頂ける方・他者貢献やチームワークを大事に考えている方・自身の成長と共に、会社も一緒に成長させたいとう前向きな気持ちをお持ちの方
福利厚生	《社会保険完備》交通費全額支給雇用保険労働者災害補償保険厚生年金健康保険
その他	社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。 ◆ 豊かで充実した生活を楽しむ「ココネデリ」専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。（朝食・昼食を提供中）「住宅手当」社員が少しでも豊かに暮せるように、住む場所や形態に関わらず、住宅手当(東京勤務の場合、毎月5万円)を支給しています。 ※正社員のみ、試用期間終了後に支給。 ◆ 心身を健康的に保つ「ココネジム」社内健康士4名が社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。「ストレッチ＆瞑想」全社員で心身のリフレッシュ、リラックス、集中力の向上に毎朝取り組んでいます。「社内マッサージ」有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 ◆ 日々の成長を応援する実務的な学びから感性や人生を豊かにするものまで、成長の機会や刺激を提供しています。 ◆ 楽しさや喜びを分かち合う「社内イベント」ひとつの家族やチームのように実感できる行事(餅つき大会、創立記念パーティやハロウィーン等)を通じて、共に働く仲間との連帯感を高めています。
勤務地	東京都〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18 東急世田谷線若林駅徒歩4分　東急田園都市線三軒茶屋駅徒歩15分
採用フロー	①書類選考（１週間程度）・履歴書(写真付き) ・職務経歴書・ポートフォリオ（デザイン職のみ必須）（データは80MB以内までとし、一つにまとめてください） ②一次面接：現場リーダーなど（一週間程度）紙での書類の持参は不要です(データで結構です) ③二次～最終面接：事業責任者・役員など（一週間程度） - 1) 履歴書（弊社フォーマット） - 2) オンライン性格検査（5分程度） - 3) ご自身の年収証明（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し/データ送付可） ※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります ※面接から入社まで１～２ヶ月程度の想定です

APPLY NOW ➜Japanese Required ⚠️

About Cocone

Cocone was founded in 2008 with a focus on Smartphone app development and educational services. Nowadays they focus mostly on building “avatar” mobile apps. Their most popular app (“Pokecoro”) has over 16 million downloads. In fact they just celebrated the 9-year anniversary of the app’s release.

With their mobile apps, Cocone wants to create a fun digital environment where people can interact and share experiences. They hope their apps will help their users have fun and feel even more fulfilled with their lives.

Cocone is hiring more members to work on building their in-house products, doing everything from ideation to design to engineering. They hope to further increase the speed of development and handle everything from ideation to design to marketing the products.

Cocone's policies during COVID-19 are as follows:

Cocone’s revenue has continued to grow despite COVID-19. In fact they’re working on several new projects at the moment, so they plan to continue to actively hire engineers and other positions. They’ve also introduced the ability to work remotely during COVID-19, allowing 8 remote days per month (at the time of writing).

Japanese Language Policy
Since Cocone works in Japanese, fluent Japanese (JLPT N1) is preferred, but they’re open to hiring those with business level (JLPT N2) Japanese skills if they’re a great fit for the role otherwise.
Visa Sponsorship
Cocone supports candidates in getting a work visa from the start of their employment to the end (for JP office).
Paid Leave
- Weekends and holidays
- Annual paid leave, congratulation or condolence leave, New Year's leave, special leave, maternity leave, childcare leave, etc.More than 120 days off per year
Benefits
☕️ In-house cafeteria with a private chef
- Focused on lunch, but also includes breakfast and dinner for all employees
- Meals are focused on ensuring employees can all enjoy a healthy balanced diet that helps them do their best work
- Chefs can accommodate dietary restrictions and religious beliefs when preparing meals
🏋 Gym with resident health professionals

💆‍♀️ Massage performed by a therapist

🎁 Special 30-day holiday after 5 years of employment

👶 Free time for childcare (no reduction in salary even if working shorter hours)
Engineer Interview Process
(1) Document screening

Resume (Japanese 履歴書 with photo) Curriculum vitae (Japanese 職務経歴書)

(2) First interview: Member of leadership

It is not necessary to bring paper documents (electronic is fine)

(3) Second interview: Business managers or executives
- 1. Resume
- 1. Online personality test (about 5 minutes)
- 1. Proof of your annual income (a copy of your withholding tax or most recent monthly pay stub / data can be sent)
There’s typically around 1 week between each step, but timing of the steps and requests for submissions may vary depending on the selection process.

It normally takes 1-2 months from interview to hire.
Remote Work
Currently, Cocone allows employees to work remotely up to 8 times per month.
Work style
- Normally, Cocone uses a “flex time” system with core hours from 11:00 AM to 4:00PM. But with the COVID-19 situation they’re using a full-flex system with no core time.
- Cocone has a system that allows employees with children to spend 1 hour a day on childcare and reduce their work hours to 7 per day instead of 8. There’s no decrease in compensation for anyone utilizing this system.
Diversity
Cocone has a diverse group of employees, so it’s a relatively easy environment to get used to even for non-Japanese new members. They provide Japanese classes as well as regular events to help members interact with their co-workers and build relationships.
Parents and Family
Many of Cocone’s members have children, so they’ve introduced a childcare free time system. They’re also understanding of the need to take time off to handle issues related to childcare (sudden sickness etc).
Working at COCONE
- Cocone's team is flat and there is no job hierarchy.
- In a 2019 ranking of "companies worth working for" in Japan (in which 480 companies participated), Cocone ranked 27th. We are planning to hire more engineers as our business expands, especially for Pokemini（ポケコロ）. We're aiming to create an environment where you can grow as an engineer and enjoy Silicon Valley-level benefits.