Android Engineer / LINE Sticker

ポジション概要

本ポジションでは、「LINE」Androidアプリのスタンプ関連機能の開発をご担当いただきます。スタンプは、「LINE」のコミュニケーション体験を支えるコア機能の一つです。新機能開発や改善企画が継続的に進む一方、Android開発体制の強化が重要なテーマとなっています。
単なる機能開発に留まらず、長年運用されてきた大規模なコードベースのリファクタリングにも携わっていただきます。Jetpack ComposeやKotlin Coroutinesなどを活用し、モダンなアーキテクチャへの移行を推進することで、開発効率や保守性の向上にも貢献していただきます。
また、「LINE」は日本・韓国・台湾・ベトナムなど複数拠点のクライアントエンジニアが開発に携わるグローバルプロジェクトです。他モジュールとの整合性や全体アーキテクチャを考慮しながら、大規模サービスならではの技術課題に挑戦できます。
特に、チャット内容に応じてスタンプを提案する「スタンプ推薦機能」の基盤刷新にも携わっていただく予定です。システム刷新を通じて、ビジネス側の新しいアイデアやABテストを迅速に実施できる開発基盤を実現し、ユーザーへより早く価値を届けることを目指します。

Position Outline

In this role, you will be responsible for developing sticker-related features for the LINE Android app.

Stickers are one of the core features that support the communication experience on LINE. While new features and improvement initiatives are continuously being developed, strengthening the Android development organization is also an important priority.

In addition to feature development, you will contribute to improving a large-scale codebase. By leveraging technologies such as Jetpack Compose and Kotlin Coroutines to drive the transition toward a modern architecture to improve development efficiency and maintainability.

The LINE app is a global project developed by client engineers across multiple locations, including Japan, South Korea, Taiwan, and Vietnam. You will have the opportunity to tackle technical challenges unique to a large-scale service while considering compatibility with other modules and the overall application architecture.

In particular, you will have chance to contribute to modernizing the foundation of the Sticker Recommendation feature, which suggests stickers based on the content of users' chats. Through this system modernization, we aim to build a development platform that enables new business ideas and A/B tests to be implemented quickly, allowing us to deliver value to users faster.

本ポジションの魅力

• 「LINE」のコミュニケーション体験を支えるスタンプ機能の開発に携われる
• 数億人規模のユーザーが利用する大規模Androidアプリのモダン化・リファクタリングを推進できる
• 日本・韓国・台湾・ベトナムなどグローバルな開発組織と協業しながらプロダクト開発を進められる
• スタンプ推薦機能など、ユーザー体験に直結するコア機能の改善をリードできる
• システム刷新を通じて、新機能開発やABテストなどプロダクト改善のスピード向上に貢献できる

What Makes This Role Attractive

• Work on sticker features that support LINE's core communication experience
• Drive the modernization and refactoring of a large-scale Android app used by hundreds of millions of users
• Develop products in collaboration with a global engineering organization spanning Japan, South Korea, Taiwan, Vietnam, and other locations
• Lead improvements to core features that directly affect the user experience, including Sticker Recommendation
• Help accelerate product improvements, including new feature development and A/B testing, through system modernization

組織のミッション・展望

• スタンプを始めとした「LINE」トークルームでのコミュニケーションをよりエモーショナルかつ楽しくする各種プロダクトの開発
• アプリ全体で進めている大規模なリアーキテクチャリングによる開発生産性の向上
• グローバル開発体制における品質・開発効率の向上

Organization's Mission and Goals

• Develop products that make communication in LINE chat rooms more expressive and enjoyable, including stickers and other related features
• Improve development productivity through the large-scale re-architecture of the LINE app
• Enhance product quality and development efficiency across a global development organization

主な業務内容

具体的には以下の業務を想定しています。

• スクラムチームでの「LINE」Androidアプリにおけるスタンプ関連機能の設計・開発・運用
• スタンプ推薦機能など、「LINE」のコミュニケーション体験を支えるコア機能の新規開発・既存機能改善
• Jetpack ComposeやKotlin Coroutinesなどを活用したモダンAndroidアーキテクチャへの移行、および既存システムのリファクタリング
• 大規模な「LINE」全体との整合性を考慮した設計・技術課題の解決
• 堅牢性を確保するためのユニットテストコードの設計・実装
• アプリのパフォーマンスチューニングおよび品質改善
• 開発者としての専門性を生かしたプロダクト企画・技術選定・設計への提案
• コードレビューや技術議論を通じたチームメンバーとの協業、および技術的な知見の共有
• 開発ドキュメントの整備および開発プロセスの継続的な改善
• 日本・韓国・台湾・ベトナムなど複数拠点の開発チームと連携したグローバル開発

※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

Responsibilities

• Design, develop, and operate sticker-related features for the LINE Android app as part of a Scrum team
• Develop new features and improve existing core functionality that supports the LINE communication experience, including Sticker Recommendation
• Migrate to a modern Android architecture using technologies such as Jetpack Compose and Kotlin Coroutines, and refactor existing systems
• Design solutions and address technical challenges while ensuring consistency with the architecture of the large-scale LINE app
• Design and implement unit tests to ensure application robustness
• Optimize application performance and continuously improve product quality
• Leverage your engineering expertise to propose product ideas, technology choices, and system designs
• Collaborate with team members and share technical knowledge through code reviews and technical discussions
• Maintain development documentation and continuously improve development processes
• Collaborate with development teams across multiple locations, including Japan, South Korea, Taiwan, and Vietnam

*Scope of Change: There is a possibility of reassignment to any duties as determined by the company.

プロダクトを知る

• LINEスタンプ
  • 感情や挨拶などを表現するためのイラストや画像です。文章だけでは伝えにくい感情や挨拶を、イラストを用いて手軽に相手へ伝える機能です。

Learn About the Product

• LINE Stickers
  • Illustrations or images used to express emotions, greetings, and more. This feature allows you to easily convey feelings or greetings through artwork that might be hard to put into words alone.

求める人物像

• チームワークを大事にする方
• 新しいことへのチャレンジが好きな方
• 待ちの姿勢ではなく、自ら動ける方

Ideal Candidate

• A strong team player who values collaboration
• Enjoys taking on new challenges
• A proactive self-starter who takes initiative rather than waiting for direction

必要な経験/スキル

• Kotlinを使った開発実務経験（5年以上）
• コンピューターサイエンスの基礎知識
• コードレビューを伴うチーム開発
• Jetpack ComposeやKotlin Coroutinesなど、モダンなAndroid開発手法の実践経験
• ビジネスレベルの英語スキルまたは日本語スキル

Required Skills ＆ Experience

• At least five years of professional software development experience using Kotlin
• Solid foundational knowledge of computer science
• Experience working in a team-based development environment with code reviews
• Hands-on experience with modern Android development practices, including Jetpack Compose and Kotlin Coroutines
• Business-level proficiency in either English or Japanese

あると望ましい経験/スキル

• Web Serverとのインタラクションを伴うアプリの開発経験
• 大規模アプリでの開発経験
• チームメンバーとの英語でのコミュニケーション経験
• AIを活用した開発経験

Preferred Skills ＆ Experience

• Experience in developing applications that interact with web servers
• Experience in developing large-scale applications
• Experience in communicating with team members in English
• Experience using AI in software development

報酬

想定年収：1,000万円～1,200万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
基準給与：667,000円～801,000円
（基準給与の内訳）
―基礎給与　　　：517,000円～622,000円
―固定時間外手当：149,000円～179,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

Salary

Expected annual salary: JPY 10,000,000 to JPY 12,000,000
Form of salary: Monthly salary (including fixed overtime allowance)
Standard monthly salary: JPY 667,000 to JPY 801,000
(Breakdown of standard salary)
　―Base salary: JPY 517,000 to JPY 622,000
　―Fixed overtime allowance: JPY 149,000 to JPY 179,000

Fixed overtime allowance of 35 hours will be provided, regardless of whether overtime work is performed.
　Note 1: Overtime allowance is paid separately for overtime work in excess of the fixed 35 hours.
　Note 2: Names of items related to monthly salary vary depending on the grades.
　Bonuses are granted a maximum of two times a year. The amount is determined by factors including the company's and your department's performance.

諸手当

時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など

※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。

Allowances

Overtime allowance, commuting allowance,*1 LY Corporation Working Style allowance,*2 etc.

*1 You will be paid for the number of days you actually came to the office. (Maximum of JPY150,000/month)
*2 Allowance to improve your remote work environment (JPY11,000/month)

雇用形態・雇用期間

正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）

※試用期間中の労働条件変更なし

Type and Period of Employment

Type of employment: permanent employee (no fixed period of employment, 3-month trial period)

*No fixed period of employment

勤務地

博多深見オフィス（福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング ）

※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙

Work Location

Hakata Fukami Office (Hakata Fukami Park Bldg, 4-14-1 Hakata-Ekimae, Hakata-ku, Fukuoka)

*The office at which you work upon hire will be your assigned location. Thereafter, there is a possibility of reassignment to all business locations as determined by the company.
*The offices are wheelchair accessible.
*Note on measures against passive smoking: In principle, no smoking indoors (smoking rooms are available).

就業時間

• フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
  
  • 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
• 育児・介護による時短勤務制度あり。

※部署により通常勤務（9:30〜18:15）、シフト勤務あり。

Work Hours

• Flextime system: standard work hours 7 hours 45 minutes (no core hours)
  
  • Start and end times are up to the individual. However, the company's standard working hours are from 9:30 a.m. to 6:15 p.m.
• Shortened working hours system available for childcare and caregiving.

*Some departments may operate on the standard work hours (9:30 a.m. - 6:15 p.m.), while others may have a shift schedule.

休日・休暇

• 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
• 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度

※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

Holidays and Leave

• Days Off: Two days off per week (Saturdays and Sundays*1), national holidays, New Year's holiday (December 29 to January 4)

• Leave: Paid leave, special paid leave (for condolence, maternity, sick childcare, nursing care, legally-designated communicable disease, etc.), Happy Friday*2, sabbatical leave

*1 May differ depending on department.
*2 When a public holiday falls on a Saturday, employees will be given the previous business day off.

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。

Benefits

Comprehensive social insurance (health insurance, nursing care insurance, welfare pension insurance, employment insurance, workers' compensation insurance), Optional Defined Contribution (DC) Pension Plan, Comprehensive Welfare Group Term Insurance, Group Long-term Disability, Employee Savings Program, Cumulative Stock Investment Program, subsidy for re-examination after regular basic/comprehensive health checkup, in-house massage room, club activities, subsidy for employee social events, and more

人材育成・支援制度

社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

※制度の適用には条件があります。詳細は、評価制度・成長支援 をご確認ください。

Talent Development/Support Systems

Training for Employees, Language Courses, Management Training, LY Corporation Job Challenge, Sabbatical Leave, Doctoral Studies Support Program, and more