Localization Project Manager (Contract employee) / LINE Services

  • 東京
  • 一部リモート
  • フルタイム
  • 2026年5月21日
条件
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日本居住者のみ応募可
(日本居住者のみ応募できます)
応募条件
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語学力
英語力: ビジネスレベル
日本語力: ビジネスレベル
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必要な経験
ジュニア以上
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日本居住者のみ
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英語力: ビジネスレベル
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日本語力: ビジネスレベル以上
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ジュニア以上

⚠️ この求人は英語の原文を機械翻訳したものです。正確な内容は原文をご確認ください。 原文(英語)を見る

ポジション概要 Position Overview

「LINE」サービス全般におけるローカライゼーション・UXライティングプロジェクトの進行管理と品質管理を担当します。
依頼対応からスケジュール調整、翻訳管理システムでのアサイン、成果物の検収・納品までを一貫して行い、LQA(Linguistic Quality Assurance・言語品質チェック)や言語面のバグ修正、アウトソース管理も行います。

 

組織のミッション・展望 Mission and Vision of the Team

UX Localizationチームでは、「LINE」関連サービスのUIを安定して・高品質に・すばやくライティング・ローカライズすることをミッションとしています。

  • 安定:スケジュールを守る、テキストの質も安定させる
  • 高品質:サービスを使う人が操作しやすいテキストを書く
  • すばやく:品質とスピードを両立する

 

主な業務内容 Main Responsibilities

具体的には以下の業務を想定しています。

  • サービス企画者から案件を受注
  • 進行管理(依頼内容・スケジュールの確認など)
    • 依頼内容に応じて情報インプットやキックオフミーティングを実施します。
  • 各言語の担当者(アウトソース含む)へのアサイン
    • アサインは翻訳管理システム(XTM)を使用
    • 各言語の担当者からの質問に対し、自ら対応・依頼者への確認・接続などを通してサポート
  • 提出物の検収
  • 成果物の納品
    • コミュニケーションツールはおもにSlack(チャットツール)上で実施

上記に加え、以下の業務も行います。

  • LQAの実施※
  • バグ修正:バグ管理システム(Bug Tracking System)に登録された言語面の問題を修正
  • アウトソース先の管理(品質管理、フィードバック、サポート、契約、支払いなど)

※実作業は各言語の担当者をアサインします

LINEサービスでは最大19言語への対応しており、まずはソース言語(原文)のレビューまたはUXライティングを行ったうえで多言語ローカライズを進めます。依頼の種類により業務内容は一部異なることがありますが、基本的な業務フローは概ね共通です。

※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

 

求める人物像 Ideal Candidate Profile

  • 納期を守れる方
  • 不明点があっても、自ら調べたり、必要に応じて周囲に確認しながら前向きに業務を進められる方
  • チームや関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方
  • 多国籍メンバーとの協働に慣れており、多様な価値観を尊重できる方
  • 繊細な言語表現やUIの違和感に気づけるなど、細部への注意力が高い方
  • 責任感を持って最後までやりきれる方

 

必要な経験/スキル Required Experience / Skills

  • 英語:ビジネスレベル(読む・書く・会話)
  • 日本語:ビジネスレベル(読む・書く・会話)
  • 基本的なPCスキル
  • マルチタスク

 

あると望ましい経験/スキル Preferred Experience / Skills

  • プロジェクトマネジメントの経験
  • ローカライゼーション経験
  • IT業界での勤務経験
  • UXやユーザビリティに関する知識
  • CATツール(特にXTM)の使用経験
  • BTSの使用経験
  • ネット広告の知識、または関連した業務経験
  • マクロ作成や簡単なプログラミングができること
  • 韓国語、繁体字中国語(台湾)、タイ語の読む・書く・会話のスキル

 

諸手当 Allowances

時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など

※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。

 

雇用形態・雇用期間 Employment Type / Contract Period

  • 雇用形態:契約社員※期間の定めあり
  • 契約の更新:有(6月/12月毎の更新)
  • 更新上限:有(会社の経営状況、勤務成績、態度により判断する。最大契約期間は入社日~3年6カ月以内の5月末/11月末の年2回いずれか)

※ただし個別で指定の場合もあり

 

勤務地 Work Location

赤坂オフィス(東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー)

※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況:屋内禁煙

 

就業時間 Working Hours

  • フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
    • 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
  • 育児・介護による時短勤務制度あり。

※部署により通常勤務(9:30〜18:15)、シフト勤務あり。

 

休日・休暇 Holidays / Leave

  • 休日:完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)
  • 休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2

※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

⚠️ この求人は英語の原文を機械翻訳したものです。正確な内容は原文をご確認ください。 原文(英語)を見る

LY Corporationは、LINE CorporationやYahoo Japan Corporationなどのグループ会社の再編により2023年10月に設立された、日本最大級のテック企業の一つです。

LY Corporationは、「ユーザーにWOW!をもたらす、素晴らしい生活プラットフォームを創る」というミッションのもと、検索、ポータルサイト、eコマース、コミュニケーション、広告など、幅広い事業を展開しています。

約40の国と地域から集まった10,000人以上の従業員を擁するLY Corporationは、ユーザーに感動を与えるサービスを継続的に提供するとともに、インターネットの力を通じて、より豊かで便利な生活の実現に貢献することを目指しています。

LY Corporationには、従業員の成長を支援する多くの制度があり、新たな挑戦に取り組める企業文化を提供しています。従業員が安心して働ける環境が整っています。

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