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Drivemode

東京

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Scrum Master

Tokyo
Partial Remote
Full-time
May 17, 2022

スクラムマスター

ミッション：運転をもっと安全でスマートに

「カーナビなど運転者向けのソフトウェアは時代遅れで使い物にならない一方で、スマートフォンをそのまま使うのは危険だ」

2014年に、創業者である古賀洋吉がシリコンバレーで抱いた課題からDrivemodeは誕生しました。2015年にリリースした画面を見ずにスマートフォンを安全に操作できるアプリは150カ国以上の数百万人のドライバーの安全を支えています。弊社の技術を世界中のハードウェアと融合することでミッションの実現を加速すべく、Drivemodeは2019年にホンダグループに加わりました。

このポジションについて

グループ会社のソフトウェアプロダクト開発組織のチームに入り、スクラムマスターを担うポジションです。Drivemodeが担う本田技研工業のDX推進というミッションにおいて、実際にグループ会社のスクラムチームにスクラムマスターとしてジョインすることでチームのアジャイル化をリードしていただきます。

業務内容

· 1つ以上のアジャイル開発チームのスクラムマスター

· スクラム導入支援

· 未経験者のためのアジャイル・スクラム研修の企画、実施、改善サポート

· 最終的にDX Criteriaなどの可視化されたDX指標に対してコミット

応募条件（必須）

· 日常会話レベルの英語力（リスニング、スピーキング）

· ビジネスレベルの英語力（ライティング、リーディング）

· 流暢〜ネイティブレベルの日本語力

· 5年程度以上のソフトウェア・プロダクト開発経験（職種問わず）

· 2年以上のアジャイル開発経験又はコーチング・ティーチング経験

· アジャイル・スクラムに関する深い知識

· 下記歓迎条件のうち少なくとも1つを有すること

歓迎条件

· デザイン思考に関する深い知識・経験

· データ駆動に関する深い知識・経験

· エンジニアリングに関する深い知識・経験

仕事環境：

· グローバルな環境、多様なバックグラウンドのメンバーが集まっています

· 服装自由

· 2020年11月に恵比寿に移転しました。広々としたスタイリッシュなオフィスで快適に作業。集中スペース、仮眠室もあり！

※コロナウィルスの影響により、現在は必要に応じてのみ出社してます

· シリコンバレー本社への出張あり

· ウィークリーチームランチ

※現在はオンラインで行ってます

· 仕事で必要な知識を身につけるための書籍購入・イベント参加等は、会社としても推奨しており、社費で申請することが可能です　

Scrum Master

Our Mission: Smarter, safer, connected driving in any vehicle

Driving technology always feels old. Not by a little bit. Years and years out of date. Is that really just “the way things are”? We don’t think so and we’re here to fix that. We believe vehicles can be 1000x smarter, safer, and more connected to the world around us. We’ve started on this mission by building a mobile-based connected vehicle platform used by millions of drivers in over 150 countries. In 2019, we joined forces with Honda as their first startup acquisition, and now we’re expanding our vision by bringing together software and hardware to build new products that solve real needs for millions of drivers around the world.

About the Role

The Scrum Master is responsible for working as a Scrum Master in software product development teams in group companies. The Scrum Master will work in a DX consulting Project of Drivemode to promote Honda DX by joining into group companies’ scrum team as a scrum master.

What You Will Do

· Work as an Scrum Master in an Agile development team

· Support to introduce Scrum framework

· Support Agile/Scrum training sessions for beginners

· Commitment for the visible criteria like DX Criteria

What We Are Looking For

· Daily conversation level of English (listening/speaking)

· Business level of English (writing/reading)

· Fluent - Native level of Japanese

· Experience of software product development for more than 5 years(regardless of specialty)

· Experience of Agile development or teaching/coaching for more than 2 years

· Deep knowledge of Agile and Scrum

· Have at least one of nice to have below

Nice to Have

· Knowledge or experience of design thinking

· Knowledge or experience of data driven development

· Knowledge or experience of software engineering

EEOC Statement

Drivemode is proud of a very diverse team with employees coming from 5 continents/11 countries as of today. Diversity in our workplace has played an important part in our success; we recognize each employee’s unique background, knowledge, experiences, ideas, and viewpoints which are all critical in developing a product that has the greatest impacts on drivers all over the world.

Drivemode provides equal opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, religion, color, age, gender, national origin, sexual orientation, gender identity, disability, or any other characteristics that make you unique.

APPLY NOW ➜Japanese Required ⚠️

Product

About Drivemode

Drivemode (ドライブモード) は、ZipcarとTesla Motorsの起業家によって2014年に米国シリコンバレーで設立されたスタートアップ企業です。ドライバー向けスマートフォンの安全運転アプリの開発を手がけ、すでに150か国以上で数百万人のドライバーに使用されています。どの車両であっても、よりスマートで安全な運転を可能にするという、ドライバーの運転体験を根本的に変えるイノベーションに挑戦しています。

Drivemodeは、車両とダイレクトに連結し、主要な通信やナビゲーション機能を提供すると同時に、車両のデータをすぐに活用できるような、モバイルベースのプラットフォームを構築しました。Drivemodeが提供するアプリは、気に入ったアプリに安全にアクセスするためのもので、音声制御により運転中でも手を使わずに通話やカーナビ、音楽の再生、メールなどを行うことを可能にします。

2019年には、Drivemodeのプラットフォームを世界中のホンダ車にダイレクトに連結するために、独立子会社としてホンダに買収されました。

Honda Smartphone Voice Control system

公用語は英語で、シリコンバレーと東京にオフィスを構える約20人の小さなチームです。スピード、学習、柔軟性、データを使った意思決定に重点を置いており、１人１人が起業家のように考え、行動します。ダイバシティ豊かで、職種に関係なく、アイディアや意見を共有するため、積極的に発言することを奨励しています。

小さなチームですが世界を変えるテクノロジープロダクトの開発に挑戦することが大好きです。 DrivemodeのCEOは「チャンスさえあれば日本の技術力でシリコンバレーに勝負できる」と信じている経営者です。そんな思いを体現する会社を目指す、ベンチャー精神溢れるDrivemodeのカルチャーに共感いただける方に、ぜひジョインいただきたいと思っています！

Japanese Language Policy
Although Drivemode's official language is English, Business level + fluency in Japanese may be required depending on a role that needs communication with Japanese-speaking stakeholders.
Visa Sponsorship
Drivemode provides visa and relocation support for certain positions, and for the roles where they have such support in place, they will clearly state that in the job description.
Paid Leave
- Weekends (Saturday and Sunday), Japanese national holidays, New Year’s holiday
- Annual paid leave (10 days for the 1st year)
- Sick Leave (5 days per year)
- Celebratory/bereavement leave
Benefits
🧡 Conveniently located office in Tokyo

🏥 Health insurance

🚃 Commuting allowance

👩‍🎓 Language study allowance for non-Japanese employees

🍻 Team lunch party (Every Friday)

🍬 Favorite snack allowance

💜 We also have education support for up to 15,000 JPY a month, which are to be used to develop skills and acquire knowledge in the job area.
Engineer Interview Process
Interview process at Drivemode varies from position to position.
Here is an example of a process for our Software Engineer:
- 1st step: Resume screening and Screening online test
- 2nd step: 1st Technical interview with a hiring team
- Further step: 2-3 more interviews with the management
Remote Work
Drivemode was already a “remote team” before COVID-19, and they will continue to be with offices in multiple locations. However, due to the nature of work that happens inside Drivemode, there is a need to be at the office together from time to time when developing new products that involve hardware prototypes.
Work style
- Our standard working hours: 9:00 - 18:00
* We currently do not have flex time set up in our company.
* However we value and respect employees' work-life balance, and we provide an environment where employees feel comfortable enough to discuss his/her schedule with a reportline manager to prioritize a personal life, e.g. taking care of families.
* Also, we offer "holiday swap option" for employees to be able to move holidays to their non-busy time.
Tech Stack
Android: Android SDK, Kotlin, Java, Jetpack, Coroutines/Flow, Dagger/Hilt, Gradle, Android Studio

iOS: iOS SDK, Swift, SwiftUI, Combine (Async/Await), SPM, Xcode

Server/Infrastructure: Rust, PostgreSQL, gRPC, Docker, GCP/Firebase (Cloud Run, Cloud SQL, etc.), Kafka, Terraform

CI/CD: GitHub Actions, DeployGate, Fastlane

IoT: Raspberry Pi, Arduino board, M5Stack, C++/C

Communication: Slack, Google Meet

Project Management: Jira Software, Notion, Miro

Analytics: BigQuery, Firebase Analytics, Jupyter, Pandas, scikit-learn

Others: Google Workspace
Parents and Family
We offer maternity leave and child care leave.
Also, we offer money gift for childbirth.