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Site Reliability Engineer

東京
一部リモート
フルタイム
2021年7月9日

海外から応募可

ビザサポートあり

英語力：ビジネスレベル

日本語力：不問

Job Description

Infostellar is looking to build a new normal for the ground-services segment of the space industry, and our Site Reliability Engineers (SREs) are going to be a big part of that. Focused on building scalable platforms and tools to keep Infostellar stable, flexible, and above all, reliable; ideal candidates need to be passionate about automating both preemptive and reactive mechanisms and processes.

We’re specifically looking for a senior hire, meaning you will be expected to have intimate knowledge of Kubernetes, infrastructure as code tools like Terraform, and technologies such as Google Cloud Platform. Like any startup, we value individuals who are self-motivated and professional, capable of excellent, error-free code with minimal supervision, and who should be comfortable providing technical leadership or mentorship to more junior engineers.

If you're driven by interesting, challenging problems that require sound software engineering solutions, and have always dreamt of working in the space industry, then do reach out. We're building something special, and we'd love for you to be a part of it.

Responsibilities

Maintain cloud infrastructure
Maintain build and deployment architecture
Automate related processes, such as infrastructure creation and patching, monitoring, alerting, and automating responses to certain incidents
Monitor distributed systems
Provide on-call support where necessary
Manage incidents and facilitate Postmortems
Track outages and incidents
Create Service Level Indicators and Objectives, ensuring that infrastructure and architecture are able to meet them

Requirements

Minimum Qualifications

BS degree in Computer Science, Mechanical Engineering, Physics, Math, or a similar technical field of study or equivalent practical experience
Advanced experience with configuration management systems, preferably Terraform
Advanced experience managing container-based workloads, preferably using Kubernetes
Advanced experience in Linux-server administration
Experience with Google Cloud Platform or, less ideally, AWS or Azure
Software development experience with Java and Go
Experience streaming data using gRPC
Strong track record of problem solving under pressure
Self-driven with an analytical mind and a bias for action
Working-level proficiency in spoken and written English

Preferred Qualifications

Experience in systems engineering

Development environment

Our servers are written using Java (v.13+) built on Armeria and gRPC
Please have a look at our open source repositories: https://github.com/infostellarinc/
We do infrastructure management using Terraform and orchestrate our containers using Kubernetes\
All of our services are in Google Cloud
We use Gradle to automate our builds
Source code management (SCM) is Git + GitHub
We usually develop on Linux / Mac OS using IntelliJ or Visual Studio Code
Our servers all run on Linux.
The StarPass (edge server placed at the ground station) core components are written in Java and Golang.
StarPass uses Docker for running applications.

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Infostellarについて

インフォステラは、人工衛星向けアンテナシェアリングプラットフォームを開発することで、宇宙通信の未来に挑戦する日本発のグローバルスタートアップです。クラウドベースの地上局アグリゲーター「StellarStation」により、柔軟で拡張性の高い地上局サービスを提供しています。衛星運用者の地上セグメントへの参入障壁を下げることで、新しい宇宙ビジネスの成功を支援しています。2016年に設立し、東京に本社、英国に欧州オフィスを構えています。小規模ですがスピード感があり、航空宇宙、エンジニアリング、およびスタートアップのバックグラウンドを持つ多様で優秀な専門家が活躍する優秀なチームです。（求める英語力：ビジネスレベル以上。日本語力は必須ではありません。）

クラウドプラットフォーム「StellarStation」によって地上局ネットワークを仮想化し、柔軟でスケーラブルな地上局サービスを提供しています。地上セグメントへの参入障壁を下げることで、InfostellarはNewSpace企業がより優れたミッションを構築し、サービス品質を向上できるよう支援しています。2016年に設立され、Infostellarは日本の東京に本社を構え、英国にヨーロッパオフィスを置いています。

日本語の要件
Infostellarでは、メンバーに日本語のネイティブスピーカーであることを求めていません。事業の性質と顧客層を踏まえ、日本語よりも流暢なビジネスレベルの英語を話せるメンバーを重視しています。もちろん、両方の言語を話せる方も歓迎していますが、オフィスで使用する主な言語は英語であるため、必要な言語スキルは英語のみです。
ビザサポート
日本国外にお住まいの候補者には、ビザサポートを行っています。
有給休暇
- 年次有給休暇：初年度は最大10日、翌年以降は追加で付与
- OpenPTO制度（付与された年次有給休暇の日数を超えて、マネージャーの承認を得たうえで追加の有給休暇を申請できます）
- 有給の病気休暇12日（該当する場合）
- 慶弔休暇（結婚または近親者の死亡）
- 産前産後休暇および育児休暇
- 育児休暇
- 旅行回復休暇
福利厚生
📍コワーキングスペースでの月2回の出社日（頻度は変更される場合があります。）

🌎 翻訳・通訳サポート

🚃 通勤手当（現在、メンバーは主に自宅で勤務しているため、代わりにInfostellarが在宅勤務手当を支給しています）

💻 最新の設備（コンピューター、モニター）

🕕 フレックスタイム制
エンジニア選考プロセス
Engineering Jobs
1. HR面接
2. Technical Interview 第1ラウンド（Senior Engineer同席、technical testを含む）
3. Technical Interview 第2ラウンド（Engineering Manager同席、technical testなし）
4. 必要に応じて（ポジションによって異なります）、シニアマネジメントとの面接を実施する場合があります
リモートワーク
Infostellarは現在、ハイブリッド勤務を採用しています。リモートで勤務し、チーム内のコミュニケーションを促進するため、月2回、東京のコワーキングスペースに集まります。集まる頻度は今後変更される可能性があります。
働き方
Infostellarの勤務時間は日本時間10:00〜19:00で、コアタイムは12:00〜16:00です。ほとんどのミーティングは12:00〜16:00の間に行われ、メンバーはコアタイムを中心に、早めまたは遅めに出社するなど、勤務日を柔軟に設定できます。時には、異なるタイムゾーンにいる顧客とのミーティングのため、通常とは異なる時間帯に勤務する必要がありますが、その場合もメンバーが勤務日やスケジュールを調整できるようにしています。
ダイバーシティ
Infostellar does not have a diversity policy, but they try to be inclusive and ensure they have a diverse team. With English being the working language, it ensures that their non-Japanese members do not feel left out as all communication is in a common language. Irrespective of age, race, gender, sexual orientation, or any other identifying feature, they do their best to ensure they are providing equal opportunities for all their members, current and future. Infostellar has open communication guidelines and encourages members to work closely with the People Operations team to ensure that they are creating a positive and harmonious work environment.
子育て・家族
Infostellarのメンバーの60%には子どもがいます。柔軟な勤務制度により、家族がいるメンバーも家族との時間を最大限確保できるよう勤務日を設定できます。Infostellorは、保護者が子どもをオフィスに連れてくることを推奨しています。Infostellarの創業初年度には、CEO兼共同創業者が第一子を妊娠していたため、子どもや家族に対して常に非常に協力的で理解のある環境を整えてきました。同じ方針は、より広い家族にも、子どもにも適用されます。

有給の育児休暇も提供しています。

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