Attitude Control Engineer
- Tokyo
- Remote OK
- Full-time
- October 28, 2022
Objectives
- Design the architecture of satellite attitude control system
- Design and implement the software for satellite attitude control
- Model sensors and actuators in MATLAB/Simulink
- Test and debug control algorithms
- Integrate attitude determination and control software modules
- Run simulations, Model In the Loop Simulation (MILS), Hardware In the Loop Simulation (HILS)
- Verify, evaluate and validate the satellite attitude control system on-orbit, and investigate the reflections to the next satellites
Minimum qualifications
- Knowledge about the sensors and actuators
- At least 5 years of experience in the design and validation of control systems in MATLAB/Simulink
- Experience in modeling physical components (sensors, actuators) in MATLAB/Simulink
- Experience in programming in C/C++
- Able to go to the factory (Tsukuba) on business trips several times a year
Preferred qualifications
- Experience in the design, implementation and testing of spacecraft attitude and orbit control algorithms
- Experience in the design and/or physical modeling of embedded systems
- Experience in control law design, beyond classical techniques: non-linear design, optimal design
- Experience in state estimation using Kalman filtering and anomaly detection algorithms
- Experience in model identification
- Knowledge of GNC hardware components such as: reaction wheels, magnetorquers, GPS receivers, gyroscopes, star trackers
- Knowledge of electronics circuitry and interfaces
Note that we will send a test if candidate has the access (license) to Matlab.
About Synspective
Synspectiveは、2018年2月に創業した、衛星データ解析によるソリューション提供および小型SAR (合成開口レーダー)衛星の開発・運用を行う宇宙スタートアップです。
宇宙スタートアップの多くがデータ解析や衛星機器開発など一部に特化するケースが多い中、Synspectiveはレーダー技術を利用するSAR衛星の開発・製造から、衛星データ解析・ソリューション提案までワンストップで行っているのが特徴です。
データに基づき、着実に進歩する世界の実現を目指し、衛星による観測データを活用したワンストップソリューション事業を行っています。内閣府「ImPACT」プログラムの成果を応用した独自の小型SAR衛星により高頻度観測を可能にする衛星群を構築し、その衛星から得られるデータの販売、および、それらを利用した政府・企業向けのソリューションを提供します。
「Human Centered Design for Company」として「個々人のパフォーマンスアップを中心として組織を設計する」ことを目指しています。そのため、スペシャリストが自律的に働くことができる柔軟な環境を提供し、メンバーが最高の仕事をするため自由に働けるようにしています。制限なしのリモートワーク制度、コアタイムなしのフレックスタイム制があり、パフォーマンスを発揮しやすい時間帯に働くことができます。
自律的でモチベーションの高い人材が集まる組織であるため、正社員が全員6か月契約です。 目標管理と条件の見直しを6か月間をベースに行い、成果を出した人への評価はしっかり反映します。 自由な働き方の自律型組織なので、自律的で向上心の高い方にとって働きやすい環境です!
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