Job Description
As a PM, you will create a new product from scratch and improve existing product by communicating with internal team and users. We expect you to create a design prototype giving enough thoughts about user experience to communicate with engineers for product development.
PMとして、社内チームやユーザーとコミュニケーションを取りながら、ゼロから新製品を作り上げたり、既存製品の改良を行っていただきます。ユーザーエクスペリエンスを考慮したデザインプロトタイプを作成し、エンジニアとコミュニケーションを取りながら製品開発を進めていただきます。
Main Responsibilities:
- Improving 2 existing websites JPortJournal & JPortMatch
- Designing & Planning to develop credit card API application service to unite JPort websites
- Communication with the engineering team
- Communication with CEO
- 既存の2つのウェブサイトの改善(JPort Journal / JPort Match)
- クレジットカードAPI連携サービスとJPortウェブサイトの統合のデザイン・プランニング
- 開発チームメンバーとのコミュニケーション
- CEOとのコミュニケーション
Other Responsibilities
- Contribute to the whole team as a first digit employee
- Communication with a Japanese partner company for embedded API service
- 1桁社員として、チーム全体へ貢献し支え合う
- API連携する日本のパートナー企業とのコミュニケーション
Qualifications
- 3+ years experience as a product manager
- 3+ Figma experience
- Design prototyping
- High project management skill
- Business or Native level Japanese
- Native level English
- Eager to learn the technology that engineers use
- Borderless mindset about foreign talents
- プロダクトマネージャー経験 3年以上
- Figma利用経験 3年以上
- デザインプロトが作れる
- 高いプロジェクト管理能力
- 母国語レベルの日本語
- 母国語レベルの英語
- エンジニアが利用する技術を理解しようとする意欲
- 外国人材に対してボーダーレスな考えを持っている
Preferred Qualifications
- Experience in agile development
- アジャイル開発の経験
Qualities of an Ideal Candidate
- Aligns with JPort by SPeak's Vision & Value
- Vision - Global People make Global Companies & Society
- Values
- Move Fast
- Focus on Goal
- User-First-Oriented (U.F.O.🛸)
- No bulls*it, be a Real Team to WIN
- JPort by SPeakのビジョン、バリューに共感できる方
- Vision = グローバルなヒトがグローバルな会社・社会をつくる
- Values
- 「🏃♀️🏃♂️自ら、速く動く」
- 「ゴールに集中する🏁」
- 「 ユーザーファースト(UFO🛸)🎓🏢」
- 「勝つチームに。遠慮は不要🔥」
About JPort
JPort, operated by SPeak Corp, is a career platform for young global students in Japan. But they are not just a service.
Their team is committed to solving all of the top 3 issues (career, finance, and daily life) that young global talents face while living in Japan.
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