Product Manager

  • Remote OK - Anywhere in Japan
  • Full-time
  • August 5, 2022
Apply from Japan Only
No relocation to Japan
(No visa sponsorship from overseas)
Language Requirements
Japanese: Business Level
English: Conversational
Minimum Experience
Mid-level or above

    The product manager will be responsible for one of our products, either a business application with a specific use case or the Tailor core platform that serves as the common foundation for the application. and...

    1. Act as "CEO of the product" in our products' planning, development, and operation, managing the product by integrating technology, UX, and business.
    2. Collaborate with the CEO, CTO, Tech Lead, engineers, and UX designers to define product and microservice requirements, as well as take responsibility for the overall development project
    3. Anticipate potential risks and resolve them with the help of project members to keep the project running smoothly.
    4. Improve organization and processes in terms of product management to create a cycle of planning good products → developing and releasing → learning from clients' feedback → planning better products

    What you will bring...

    1. Experience in driving product development
    2. Skills to set priorities for product development
    3. Great communication skills when involving and motivating stakeholders
    4. Japanese language business skill (JLPT N2)

    What makes you stand out...

    1. Coding as a software engineer experience
    2. Leading new business, project launches, etc. experience
    3. Experience in agile development and understanding of software development cycles
    4. Project progression skills with microservices architecture
    5. B2B software (package, SaaS) development experience
    6. Product development skills involving external vendors and partners
    7. Designing and developing data models and Web APIs skills
    8. Customer journey mapping, UX design, and product design and development from the customer's perspective skills
    9. Discovering and analyzing customer issues (data analysis, user interviews, etc.) skills
    10. Japanese language skills (JLPT N1)

    We are looking for someone who has...

    1. Strong sympathy with Tailor's mission and values.
    2. Passion about making an impact on society through products.
    3. Good sense of ownership and taking initiative.
    4. Ability and flexibility to work in a fast paced, fast changing startup environment.
    5. Proactiveness in taking communication with all stakeholders when promoting the product.
    6. Ability to discuss with both, business and engineering members in an open and frank manner.

    *Internal evaluation criteria: G3 or above is expected.


    Salary: Competitive
    Holidays: National holidays, Sick Leave (Also for family members), maternity/paternity/nurse care leave, relaxing leave that can be taken anytime, paid leave granted on the date of hire
    Office: Full remote

    *Japanese follows

    特定のユースケースを持つ業務アプリケーション、または、アプリケーションの共通基盤となるTailor コアプラットフォームのいずれかの製品を担当していただきます

    1. 当社のプロダクトの企画・開発・運用において「プロダクトのCEO」として技術・UX・ビジネスを統合した製品マネジメントを行う
    2. CEO、CTO、Tech Lead、エンジニアやUXデザイナーと協業し、プロダクトおよびマイクロサービスの要件定義を行い、さらに開発プロジェクト全体に責任を持って推進する
    3. 予め障害となりそうなリスクを予見し、プロジェクトが円滑に進行するよう先回りして課題を整理しプロジェクトメンバーの力を使って解決する
    4. 「良いモノを計画」→「開発・リリース」→「お客さまの反応を得て学習」→「さらに良いモノを計画」というサイクルを作るため、プロダクトマネジメント面で組織とプロセスを改善する


    1. プロダクト開発を推進した経験
    2. プロダクト開発の優先度を設定するスキル
    3. 関係者を巻き込み・動かすためのコミュニケーションスキル


    1. ソフトウェアエンジニアの経験
    2. 新規事業、プロジェクトの立ち上げなどをリードした経験がある方
    3. アジャイル開発の経験、ソフトウェア開発サイクルの理解
    4. マイクロサービスアーキテクチャでのプロジェクト進行の経験
    5. B2Bソフトウェア(パッケージ、SaaS)の開発経験
    6. 外部のベンダーやパートナー企業を巻き込んだプロダクト開発の経験
    7. データモデル、Web APIの設計、開発経験
    8. 顧客の課題を発見・分析するスキル(データ分析、ユーザーインタビューなど)
    9. カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験


    1. Tailorのミッションとバリューに共感していただける方
    2. Productを通して、社会にインパクトを与えることに心躍る方
    3. オーナーシップを持ち、自ら進んで業務に臨める方
    4. スタートアップ環境における、スピード感や変化に対する柔軟性をお持ちの方
    5. 様々な職種のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、開発を推進できる方
    6. ビジネス・エンジニアリング双方とフラットに議論できる方
    7. 社内評価基準 G3以上を想定しております


    オフィス :フルリモート

    Tailor's backend platform helps companies build internal tools 10 times faster. It's also a rare Y Combinator-backed Japanese startup — the first in over 15 years.

    Founded in the year 2021, Tailor is developing a headless ERP platform. It enables users to build core systems ("ERP") to support the operations of large companies.

    As a product-driven company, they want to democratize the creation of products to improve people's work and lives. They do this by providing a platform for building business systems that helps businesses save valuable technical resources.

    Tailor is a 0 to 1 fractional elite team with just over 10 members. They respect each member's personality, strengths, and expertise by entrusting them with a great deal of discretion and constructive feedback to form a group of highly competent, professional team members.

    *Japanese follows

    大企業の業務を支える基幹システム(ERP)を、ユーザー企業が10分の1の実装期間で構築することができるHeadless ERPプラットフォーム”Tailor PF”を開発しています。

    「プロダクトづくりを民主化する。」 私たちが創業時に掲げたミッションで、プロダクトドリブンな企業を目指しています。 デジタル化する世界において、プロダクトを作ることは、人々の仕事や生活をより良くすることに直結していますが、まだ一般のビジネスパーソンにとって、プロダクトづくりは一部の専門職による専売特許のように捉えられているのが日本の実情です。 私たちは、業務システムを高速に構築するプラットフォームを提供することで、より多くの人がプロダクトの作り手になることを支援しています。


    チームについて 全社で10名強(業務委託メンバー含む)の0→1小数精鋭チームです。 個々の個性や強み、専門性を尊重しながら大きな裁量を任せており、お互いに建設的なフィードバック、フィードアップを行うことで能力密度の高いプロ集団を形成しています。

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