Senior Frontend Engineer (Svelte) - HENNGE Tadrill Team

HENNGEについて

東京を拠点とするクラウドセキュリティ企業であり、IDaaSの収益シェア1位*を誇るHENNGE、で働きませんか。組織による柔軟な勤務環境の導入とクラウドの安全な活用を支援しています。B2B SaaS企業として、顧客がアクセスとアイデンティティを効率的に管理できる、安全で信頼性の高いクラウドソリューションを開発しています。主力プロダクトであるHENNGE Oneは、アクセス制御、メールフィルタリング、アーカイブ、次世代のクラウドセキュリティ機能を通じて、顧客を支援します。当社の特長は、技術に非常に精通したCEO、強固なエンジニアリング文化、そしてグローバルな視点です。 

*FY2021〜FY2025（予測）における収益シェア1位のIDaaSベンダー（ITR Market View 2026による）。

ポジション概要

Tadrillのフロントエンド開発をリードするシニアフロントエンドエンジニアを募集しています。Tadrillは、従業員がサイバー脅威、特にフィッシング攻撃を特定して無力化できるようにすることで、組織のレジリエンスを構築するために設計された専門プラットフォームです。HENNGE One Cybersecurity Editionの中核を担うTadrillは、継続的で実践的な攻撃シミュレーション、自動化されたeラーニング、GmailおよびOutlookの拡張機能を介したシームレスな報告フローによって、従業員の行動を変革します。このポジションでは、大規模運用に対応する自己管理型のフレームワークを設計し、複雑なセキュリティデータを直感的なダッシュボードで具体的な行動につながるインサイトへ変換するとともに、技術面のオーナーとチームのエンゲージメントを促進する役割を担います。

このポジションは主にCybersecurity Editionに注力しますが、新たな課題にも柔軟かつ前向きに取り組むエンジニアを重視しています。双方向の話し合いを通じて、個人の成長と会社の目標を支援しながら、チームやプロダクト間を移る機会があります。

技術スタック：
Svelte（SvelteKit併用）、Typescript、Playwright、Chromatic、Sentry、Go、AWS

仕事内容

• Tadrillプラットフォームの新しいフロントエンド機能の設計・開発・リリースによる、高品質なユーザー体験の実現
• プロダクトの拡大に伴う速度と安定性を維持するための、既存コードベースの監視・テスト・改善
• 要件を実用的で高品質なコードに落とし込むための、バックエンドエンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーとの密な連携
• アプリケーションライフサイクル全体にわたる最適化領域の特定による、開発効率とエンドツーエンドのパフォーマンス向上
• 長期的な保守性を確保するための、コードレビュー、技術的議論、ドキュメント作成への積極的な参加
• ジュニアエンジニアのメンタリングと、コミュニケーションが活発でつながりがあり、好奇心に満ちたチーム環境への貢献

必須スキル

必須条件：

• 3年以上のフロントエンド開発の実務経験（Svelte、React、Vue、Solid、Angularなどのモダンなフロントエンドフレームワークに重点を置いた経験）
• Svelteを業務または個人プロジェクトで使用した経験、またはSvelteを扱うことへの強い関心のいずれか
• 安定性とユーザーからの信頼が最重要となるB2B SaaSプロダクトを維持・拡張した実績
• 協働的な部門横断環境での技術的取り組みのリード、またはエンジニアのメンタリング経験
• 高い学習適応力：専門領域であるサイバーセキュリティに深く入り込み、新しいスタックをスピードと好奇心を持って習得する能力
• 主体性のある「オーナー」マインド：構想からデプロイまで機能の成功を推進する姿勢
• CEFR B2レベル以上（例：TOEIC 785点以上）に相当する英語の流暢さ（日本語不問）、多文化環境で働くことへの関心（必須）
• オープンソースプロジェクトへの貢献またはテックコミュニティへの参加に対する関心

必須ではありませんが、以下に該当する方は歓迎します：

• コンピュータ工学または関連する技術分野の学位
• Goまたはその他のバックエンド言語の経験
• クラウドインフラ（AWS、GCP、Azureのいずれか）および分散システムの概念に関する実務経験
• サイバーセキュリティ（メールセキュリティ／フィッシングシミュレーション）、特にセキュリティ意識向上トレーニング領域の知識
• Google WorkspaceまたはMicrosoft 365との連携経験、特にGmailアドオンおよびOutlookアドインの開発経験
• 技術プロジェクトのリーダー経験（テックリード相当）またはピープルマネジメント経験（エンジニアリングマネージャー相当）

勤務形態・雇用条件

勤務形態
コアタイム（11:00〜16:00）を設けたフレックスタイム制で、1日を効率的に組み立てられます。従業員の勤務時間は通常1日8時間で、休憩は1時間です。

雇用形態
正社員

勤務地
東京、日本 — 渋谷本社。 （2027年4月から新宿へ移転予定）

年収

年収：850万〜1,250万円
（English AllowanceおよびPhysical Communication Bonusを含む）

待遇・福利厚生

• English AllowanceおよびAdvanced Language Expert Allowance：要件を満たす場合に基本給とともに支給される、月額1万円〜13万円の手当
• Physical Communication Bonus：出社して他の従業員と交流した場合に1日5,000円を支給し、日数に応じて賞与として支払われるボーナス。詳細はオファーミーティングで説明します
• 交通費（月額35,000円を上限とする）
• 従業員持株制度
• 保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
• 国内外のカンファレンスへの参加機会
• 技術資格および技術学習プログラムへの金銭的支援

HENNGEで働く魅力

• 多様性を尊重
  テクノロジーと日本文化への愛でつながる、20カ国以上のメンバーから成る活気あるチームです。東京・渋谷に位置し、世界で最も刺激的な都市の一つで、活気に満ちた従来にとらわれない職場環境
• 日本へのスムーズな移住
  日本への移住をスムーズでストレスのないものにします。航空券、ビザサポート、日本語レッスンなどの包括的な支援を提供し、新入社員のスムーズなオンボーディングを実現するとともに、すべての候補者の円滑な移行と温かい歓迎を確かなものにします。
  
  
• 🎉 ワークライフバランス
  HENNGEではワークライフバランスを重視しており、オフィスでは楽しい活動が数多くあります。Slackには200以上のソーシャルチャンネルがあり、毎週のボードゲームナイトからスノーボードクラブ、社内イベントや季節イベント、ビールパーティーを伴う月次テックセッション、国際的なテックカンファレンスへの参加など、さまざまな活動を楽しめます。従業員は、希望する働き方に対応できる、コアタイム付きの柔軟な勤務時間制度を利用できます。
  
  
• ❤ テクノロジーへの情熱
  CEOはエンジニアリングのバックグラウンドを持ち、現在もプロダクト開発に深く関わっています。この技術への実践的な理解が、思慮深い設計、技術的品質、継続的改善が真に重視される文化の形成につながっています。エンジニアにとっては、プロダクト開発の難しさを理解し、チームが最善の仕事に取り組めるよう積極的に支援するリーダーのもとで働ける環境
• 協働型チーム
  自律的なチームで、意思決定がサービスの形をつくる環境で働けます。UXやアーキテクチャから開発・デプロイまで、プロダクトのあらゆる側面に影響を与えられる、アジャイルで協働的な環境

テクノロジーへの情熱と変化を生み出したいという思いが評価され、称賛される、HENNGEの多様で革新的なチームの一員になりませんか。私たちとともに変化を起こし、現状に挑戦する準備はできていますか？

選考プロセス

• オンラインコーディングチャレンジを解いてください（「APPLY NOW」をクリック）。提出後に案内メールが届き、チャレンジを完了するまでの時間制限はありません。Svelte以外のプログラミングフレームワークを使用してコーディングチャレンジを完了した場合、応募は自動的に不合格となる点にご注意ください
• 履歴書（CV）とカバーレターをアップロードしてください。
  こちらの作成ガイドをご確認ください
• 人事とのカジュアル面談
• エンジニアとの面接2回（または3回）（ライブコーディングなし）
• CEOとの面接

* 履歴書（CV）とカバーレターをアップロードする必要はありません。チャレンジを解いた後に、改めてアップロードしていただきます。

**皆さまの時間を大切にし、最高のパフォーマンスを発揮していただきたいと考えているため、技術評価は選考プロセス内のコーディングチャレンジのみです。ライブコーディングのセッションはありません。