マーケティング・広報

Tokyo
Remote OK
Full-time
July 7, 2023

What you will do/仕事内容

LeapMindのグローバル規模での会社・製品の認知向上へ向けた広報、プロモーション活動、LeapMindが開発した「Efficiera」製品群を必要とする顧客のリード獲得、更には経営と一体となりLeapMindのMission/Visionや事業目標を基にコーポレートブランディング・プロモーション戦略の立案・実行をお任せします。

LeapMindの更なるグロースに向けた広報/マーケティング活動の推進
複数の広報・マーケティングプログラムにおける開発・実行のリード
経営戦略に基づいた企業広報戦略及び企業・製品プロモーションの企画・戦略立案と実行推進
メディアパートナーやベンダーとの協業・関係構築
プロモーションコンテンツの作成・管理
プレスリリース、記事、プレゼンテーション資料等、日英での作成(英文の読み書きやビジネス会話)

You will be responsible for public relations and promotional activities to raise awareness of LeapMind's company and products on a global scale, lead acquisition of customers who need the "Efficiera" product line developed by LeapMind, as well as planning and execution of corporate branding and promotion strategies based on LeapMind's mission/vision and business goals by working closely with executives.

Drive marketing activities for corporate growth
Develop/Lead the execution of multiple marketing programs/projects
Develop plan and strategy for corporate and product promotions and drive execution
Collaborate effectively with media partners and vendors
Create/Manage promotion contents
Create/Manage press releases, articles, presentation materials in both Japanese and English (English reading, writing, and business conversation required)

What you will need/必須スキル

自社プロダクトの認知・心象を最大化させるためのコミュニケーション戦略の策定、企画立案、施策実行経験
ビジネス指標・マーケティングパフォーマンス・顧客動向の分析および説明の経験
以下のような広報・PR、マーケティングのいずれかの経験
広報戦略の企画立案・実行経験
マーケティング戦略の企画・実行・改善の実務経験
高いプロジェクト管理能力と分析能力
ビジネスレベルの日本語と英語（TOEIC600点以上程度が望ましい）
学士号または同等の実務経験を有する方
Experience in developing, planning, and executing communication strategies to maximize the awareness and public perception of the company's products
Experience in analyzing and explaining business indicators, marketing performance, and customer trends
Experience in any of the following public relations, PR, or marketing
Planning and executing public relations strategies
Planning, executing and improving marketing strategies
Strong project management and analytical skills
Business level Japanese and English(TOEIC score of 600 or higher is preferred)
Bachelor’s degree or equivalent work experience

Additional qualifications that are nice to have /歓迎スキル

テクノロジー/StartUp企業における職務経験
プレスリリースの作成・配信経験・ウェビナー・イベントの企画・運営経験
ビジネスレベルの英語海外へ向けて発信するビジネス経験
Tech-drivenな企業で海外進出プロジェクトの経験がある方
市場やユーザーインサイトを分析し、広報・マーケティング戦略を策定し、関係者を巻き込んで企画・実行した経験　
Google Analyticsや社内分析ツールを用いたオンライン関連数値分析
Work experience in a technology/StartUp company
Experience in writing and distributing press releases, planning and organizing webinars and events
Experience in business level English to broadcast overseas
Experience with overseas expansion projects in a Tech-driven company
Experience in analyzing the market and user insights, developing PR and marketing strategies, and planning and executing them by involving relevant parties
Online related numerical analysis using Google Analytics and internal analysis tools

Personalities/求める人材

「Deep Learning」技術に強い関心がある方
新しい技術を学び、ご自身の経験と結びつけ活かすことができる方
全社的な視点を持ち、経営陣や事業責任者と目線を合わせた対話ができる方
プロジェクトまたは重要な定常業務を、自律的かつ計画的に遂行し、リードを行うことができる
チームプレーを重視し、相手に敬意を払ったコミュニケーションをとることができる方
Have a strong interest in "Deep Learning" technology
Able to learn new technologies and apply them to your own experience
Able to interact with executives and business managers with a company-wide perspective
Able to work autonomously and systematically on and lead projects or significant routine tasks
Strong team player and able to communicate with others in a respectful manner

APPLY NOW ➜Japanese Required ⚠️

About LeapMind

LeapMind Inc. is developing its business with the company mission, “to create innovative devices with machine learning and make them available everywhere” and our original weight reduction technology for deep learning models, the dedicated circuit design, and leveraging the knowledge gained from the collaboration with more than 150 companies.

Our core product "Efficiera" is an ultra-low power AI inference accelerator that can be implemented on an FPGA device or ASIC/ASSP device, and is specialized for CNN inference operations, taking full advantage of our original deep learning model weight reduction method "extremely low bit quantization". It will enable advanced data processing by deep learning in environments where AI could not be used before.

Ultra low power AI inference accelerator IP EFFICIERA

"機械学習を使った今までにないデバイスをあまねく世に広める"を企業理念に、独自のディープラーニングモデルの軽量化技術や専用回路設計技術と150を超える企業との共創で得た知見を活かし、事業を展開しています。

私たちが開発したコア製品である”Efficiera"は、独自のディープラーニングモデル軽量化手法「極小量子化技術」を最大限に活かす、FPGAデバイス上もしくはASICデバイス上の回路として動作するCNNの推論演算処理に特化した超低消費電力AI推論アクセラレータIPで、今までAIが使えなかったような環境でもdeep learningによる高度な情報処理を可能にします。

超低消費電力AIアクセラレータIP EFFICIERA

Paid Leave
- Year-end vacation
- PTO (5 days given 3 months after joining, with additional 5 more awarded 3 months later)
- Congratulation and condolence leave, marriage leave, birth leave, bereavement leave, "refresh" leave, etc.
E.g last year, LeapMind's year-end holidays were from 12/28 to 1/4 and they had 4 days of "refresh" leave.
- 休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、会社が定める日（年末年始他）、
- 有給休暇（入社３ヶ月経過後５日間付与、6ヶ月経過後5日間付与）、
- 特別休暇（慶弔休暇：結婚、配偶者の出産、忌引き）、リフレッシュ休暇など ※昨年度実績：年末年始休暇（12/28-1/4)、リフレッシュ休暇4日
Benefits
💻 New tech gear

👩‍🎓 Skill development support

🏠 Remote work allowance (5,000 yen per month)

💛 Support for attending conferences

💜 Seminar participation support

📕 Book purchases

🍹 Free drinks

👶 Shorter work hours for employees taking care of children

👶 Parental Leave

👩‍🏫 Language Learning Support

💚 Translation support

💟 Complete health and social insurance

🚃 Commuter allowance

👨‍⚕️ Periodic health checks
Remote Work
In general, engineers are free to work from anywhere in Japan.

※ You will be required to come to Japan if you live abroad.

※ You may be required to commute to the office depending on the position. Please check the job description for details.
Work style
- Flex time system (8 hours work time standard)
- No core time
- フレックスタイム制 (5:00〜22:00, 標準労働時間8h)
- コアタイムなし
Diversity
- At LeapMind, we are working to create an inclusive working environment that supports the diverse work styles of our employees.
- We support our members' growth through 1 on 1 and continuous feedback to help each employee achieve career growth.
- We provide an equal work environment for everyone, regardless of age, position, gender, nationality, or race, etc.
- We want to work with people who want to make the most of their abilities and skills, and who respect diversity.
- LeapMindでは、社員の多様な働き方をサポートするための制度づくりに取り組んでいます。
- 社員一人一人のCareer Growthのため、1on1やContinuous Feedbackなどを実施し、メンバーの成長をサポートしています。
- 年齢やポジション、性別をはじめ、国籍、人種などを問わず、誰もが平等に仕事のできる環境を整えています。
- 私たちは、能力とスキルを最大限に活かしたい人、多様性を尊重できる人と一緒に働きたいと思っています。
Business Approach
- We are expanding our solution offering using Efficiera, an ultra low power AI inference accelerator IP, which we developed from our past research and development, to address the challenge of implementing edge AI.
- We can offer solutions for various customers by packaging and customizing solutions for each customer stage.
- これまでの研究開発から、エッジAIの実装という課題に対して超低消費電力AI推論アクセラレータIP Efficieraを開発し、それを使ったソリューション提供を拡大している。
- 顧客のステージごとにソリューションをパッケージ+カスタマイズし、あらゆる顧客へ提供できる。
Technological Approach
- Efficiera achieves superior power and area efficiency by using LeapMind's proprietary developed technology, the extremely low bit quantization, and it contributes to power savings and lower costs for AI-equipped products.
- The extremely low bit quantization is a quantization technique that expresses weight with 1 bit and activation with 2 bits, which is the limit of the number of bits that cannot be used for deep learning if the number of quantization bits is further reduced.
- EfficieraはLeapMindが独自に開発した極小量子化技術を用いることで、優れた電力効率・面積効率を実現し、 AI搭載製品の省電力化・低コスト化に貢献します。
- 極少量子化技術とは、これ以上量子化ビット数を減らしてしまうとディープラーニングとして成立しない限界のビット数、つまりweightを1ビット、activationを2ビットで表現する量子化のことです。
働く環境
- 服装自由
- 完全フレックス制度、リフレッシュ休暇などの柔軟な働き方
- 全社員の情報共有とコミュニケーション活性化のため、交流会などをオンラインやオフライン問わず実施
- 社員の成長サポートのため、1:1などの個別面談を実施
- 開発環境をより良くするためのサポート、4Kモニタとラップトップ、ハイバックチェア支給
- Courseraの受講や書籍購入などスキルアップのために必要な費用などのサポート
- Amazon Business導入（会社で必要な備品・資料の購入手続の効率化を進めています）
- フリードリンク（ミネラルウォーター、コーヒー、終業後はアルコールも無料）
社内イベント例：

HackDays (社内ハッカソン）

年に数回開催。チームを組んで、1週間かけて各チームが各々実現したいものを開発します。最終日には発表会を行い、優秀なチームは表彰されます。

Engineer MeetUp

月に1回程度開催。CTOが最新技術の紹介を行ったり、エンジニアがLTを行ったりします。

社会人で博士号を取得したい方や、家庭の事情で短期、リモートワークをしたい方など個別の事情や要望にあわせた働き方を提供しています。