Android Engineer

  • Tokyo
  • Remote OK - Anywhere in Japan
  • Full-time
  • November 7, 2022
Conditions
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6,500,000 - 14,000,000 JPY /yr
location-icon
Apply from Anywhere 👍
visa-icon
Relocation to Japan 👍
(Overseas visa sponsorship supported)
Requirements
language-icon
Language Requirements
Japanese: Not Required 👍
English: Business Level
(Skills in one of the two is sufficient)

Job Description / 業務について

PayPay is looking for an Android Engineer to work on our payment product to deliver the best payment experience for our Japanese customers.

• Work closely with our product team to customize the payment experience
• Prototype new and redesign features
• Focus on UI/UX design principles and product driven development
• Work with an elite and focused team of app developers

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PayPayは、日本の顧客に最高の支払い体験を提供するために、最高のプラットフォームを一緒に創っていくモバイルアプリ / Android エンジニアを求めています。

•プロダクトチームと緊密に連携し、より便利で使いやすいPayPayモバイルアプリ(Android)の企画~設計
•上記に関連するプロトタイプの新機能と再設計機能の考案と実装
•UI / UXデザインを重視し、製品主導での開発を進めるスタイルの牽引
※当社アプリ開発の多様性高いチームに加わり、ご自身の能力を存分に発揮されることを期待しています。

【Tech Stack /採用している技術】We select the best combination of tech at times. / その時期ごとに最適なものを選定しています。
| Kotlin
| Scoop, RxJava,Koin, Picasso, CardIO,Moshi, Okhttp, Mapbox,Lottie
| Github, Android Studio
| Firebase, AppsFlyer
| Figma
| Slack, Zoom

Qualifications / 求めるスキル/経験

• Deep understanding of modern mobile development
• Strong in Object Oriented design and Kotlin
• Experience with the Android development
• Strong passion for code quality and are not allergic to test cases
• Familiarity with integration of Rest API
• Strong sense of ownership
• At least one mobile app you can show off in the interview
• At least 3-5 years of professional experience.
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•最新のモバイルに関する開発知識
•オブジェクト指向設計および、KotlinでAndroidアプリを開発された経験
•コードの品質に対する強い情熱と責任感があり、テストケースに対するアレルギーが無いこと
•REST APIの統合に精通していること
•仕事への強い責任感
• 3-5 年程度のエンジニアとしての開発経験
※少なくとも1つのモバイルアプリを面接の中でプレゼンしていただきます

Preferred Qualifications / 歓迎するスキル/経験

• Ability to develop features while conducting unit tests
• Knowledge of performance optimization
• Ability to communicate with product members and other development team in English
• Familiarity with Agile development
• Experience integrating and development payment service
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•ユニットテストを行いながら機能開発する能力
•パフォーマンス最適化の知識
•英語でプロダクトメンバーや他の開発チームとコミュニケーションする能力
•アジャイル開発に精通していること
•支払いサービスの開発や運用経験
•英語力(業務上英語でのコミュニケーションが発生します)

Portrait of a person / 必要とされる人物像

▼Six elements for the ideal candidates at PayPay

【Unparalleled speed】
Discover for yourself the important things that need to be done and implement ways to reach the best results at the fastest speed possible for the organization.

【Commitment】
As a professional, commit to the growth and business goals of the organization and create impactful results by your ownership.

【Logical thinking】
Think logically and structurally to bring real communication.

【Curiosity and questioning mind】
Keep your curiosity about new things and your challenges along with a continuous questioning mind and enjoy such circumstances in a future-oriented manner.

【Problem solving】
Take a proper approach towards both explicit and potential business/organization challenges to lead solutions involving others.

【True opinion and communication skill】
Communicate your opinions to others in a flat manner to ensure mutual understanding and to keep things moving forward.

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▼PayPayが求める6つの人材要件

【圧倒的なスピード】
やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。

【コミットメント】
プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。

【論理性(ロジカル)】
物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。

【好奇心・探求心】
常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。

【課題解決力】
潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。

【フラットな視点・コミュニケーション力】
フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。

Location / 勤務地

Minato-ku, Tokyo, JAPAN
(Basically we work fully remotely in Japan)
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東京都港区
(基本的に在宅にてリモートワークとなります。全国居住可能です)

Hiring Process / 選考の流れ

1. Application Review (1-2 weeks) We review your profile based on your submitted materials.

2. Code challenge (online) We send you a code challenge after reviewing resume. Please be prepared to take code challenge after submitting your application! It takes about 3-4 hours max. to complete.

3. 1 - 3 Interviews (online) You will have 1 to 3 interviews with our engineers and HR.

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・書類選考

・コードチャレンジ(オンライン)

・面接 (オンライン) 1~3回

Language Policy / 言語要件

  • PayPay requires business-level language skills in English or Japanese (either is sufficient)

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  • 日本語もしくは英語どちらかが流暢(ビジネスレベル以上)であれば、一方の言語ができなくても応募いただけます。

2018年にサービスを開始してからわずか2年4か月でユーザー数3600万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在35か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は1000名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。

わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

また、働き方に関してもWFA(Working From Anywhere)制度など、新しい人事制度を採り入れてます。当社は基本的にフルリモートでの勤務となる為、勤務場所や現在の居住地は問いません。 地方に暮らしながらも国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界レベルの仲間と仕事をする。 そんな働き方もPayPayでは実現できます。

【言語要件】日本語 / 英語どちらかが流暢(ビジネスレベル以上)であれば応募いただけます!

COVID-19期間中のPayPayの方針は以下の通りです。

  • PayPayはパンデミック期間中、従業員の安全を確保するためにリモートワークへの移行を進めており、パンデミックが治まった後もこれを継続していきます。

  • 日本への移住を希望する方の応募は受け付けていますが、渡航規制の関係で移住の時期を明確にすることが難しい状況です。内定が出た場合は、在留資格認定証明書の申請を行いますので、国境が開通すればビザの取得が容易になりますし、遠隔地からの契約など、特別な配慮をすることも可能です。

  • COVID-19が落ち着き、ビザ発給の準備が整うまでは、海外からリモートで仕事を始めることができます。

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