QA Engineer

  • Remote OK - Anywhere in Japan
  • Full-time
  • May 31, 2024
Apply from Japan Only
No relocation to Japan
(No visa sponsorship from overseas)
Language Requirements
Japanese: Conversational
English: Conversational
Minimum Experience
Senior or above

The QA Engineer will be the key person supporting the quality of Tailor PF, and will be responsible for QA activities for the entire platform, including quality improvement of development and automation of testing. The QA Engineer will be entrusted from the startup of QA at Tailor as it is a 0→1 phase, so this is a great opportunity for those who want to work with autonomy!

What you will bring...

  • In-depth knowledge of QA for web applications
  • Experience in test automation implementation/operation
  • Ability to start up and execute projects in early-phase products.
  • Ability to work from home
  • Japanese written and spoken communication skills (JLPT N3)

What makes you stand out

  • Experience in QA team management
  • Software development experience
  • QA experience in microservices applications
  • ERP system QA experience
  • Fluency in Japanese (JLPT N1)


Salary: Competitive
Holidays: National holidays, Sick Leave (Also for family members), maternity/paternity/nurse care leave, relaxing leave that can be taken anytime, paid leave granted on the date of hire
Office: Full remote

*Japanese follows

QAエンジニアはTailor PFの品質を支えるキーパーソンになり、開発の品質向上、テストの自動化などTailor PF全体のQA活動を担っていただきます。また、0→1フェーズなので、TailorでのQAの立ち上げからお任せして行きますので、裁量権持って仕事したい方は大歓迎です!


  • WebアプリのQA全般に関する知識
  • テスト自動化実装/導入/運用経験
  • 01でプロジェクトの立ち上げから実行までできる方
  • 在宅勤務可能な方
  • Tailorのミッションやバリューに共感していただける方
  • 日本語でのコミュニケーションスキル(JLPT N3)


  • QAチームのマネジメント経験者
  • ソフトウェアの開発経験
  • マイクロサービスで開発されたアプリケーションのQA経験者
  • ERPシステムのQA経験者
  • 流暢な日本語(JLPT N1)


オフィス :フルリモート

Tailor's backend platform helps companies build internal tools 10 times faster. It's also a rare Y Combinator-backed Japanese startup — the first in over 15 years.

Founded in the year 2021, Tailor is developing a headless ERP platform. It enables users to build core systems ("ERP") to support the operations of large companies.

As a product-driven company, they want to democratize the creation of products to improve people's work and lives. They do this by providing a platform for building business systems that helps businesses save valuable technical resources.

Tailor is a 0 to 1 fractional elite team with just over 10 members. They respect each member's personality, strengths, and expertise by entrusting them with a great deal of discretion and constructive feedback to form a group of highly competent, professional team members.

*Japanese follows

大企業の業務を支える基幹システム(ERP)を、ユーザー企業が10分の1の実装期間で構築することができるHeadless ERPプラットフォーム”Tailor PF”を開発しています。

「プロダクトづくりを民主化する。」 私たちが創業時に掲げたミッションで、プロダクトドリブンな企業を目指しています。 デジタル化する世界において、プロダクトを作ることは、人々の仕事や生活をより良くすることに直結していますが、まだ一般のビジネスパーソンにとって、プロダクトづくりは一部の専門職による専売特許のように捉えられているのが日本の実情です。 私たちは、業務システムを高速に構築するプラットフォームを提供することで、より多くの人がプロダクトの作り手になることを支援しています。


チームについて 全社で10名強(業務委託メンバー含む)の0→1小数精鋭チームです。 個々の個性や強み、専門性を尊重しながら大きな裁量を任せており、お互いに建設的なフィードバック、フィードアップを行うことで能力密度の高いプロ集団を形成しています。

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