LLM Engineer (新規サービス開発部門/Sales AI Agent事業)

Tokyo
Partial Remote
Full-time
February 19, 2026

企業・事業概要

私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。業界の仕組みを変えうるステークホルダーとのAIの社会実装を創業当初から推進してきたことで、AI技術やアプリケーション、ミドルウェア等の多様なアセットが社内に蓄積されてきました。企業の変革ひいては社会の仕組みを変える「総合AIビジネスカンパニー」を目指し、蓄積された独自アセットやナレッジを最大限活用した自社サービスの構築・提供「深化」と、新たなサービスや事業の創出「探索」の両輪を継続して行うことで、さらなる事業のドライブを目指しています。

配属部門

クライアントとのプロジェクト起点でプロダクト事業の創出～グロースを担っている部門です。売れるものを作る、売り方を作る、それらを他部門含めて連携し更にスケールさせることで、作る・売る・届ける・大きくするというサイクルを複数プロダクトで生み出していくことを目指しています。

参考記事： ①大企業×スタートアップの魅力を兼ね備えたエクサウィザーズのPdMとは？ー AIエージェント×セールステック事業 ②AIエージェント×セールステックで営業職の「本質的な進化」を実現ーエクサウィザーズの事業・サービス企画開発ユニットとは？

プロダクトについて

本募集ポジションの「SalesTech事業セグメント」は、AIを用いた「営業職の"本質的な進化"」 - 営業活動の効率化と成果最大化を目的として、2024年4月に誕生しました。

営業活動のバリューチェーンを上流～下流まで一貫して支援するため当事業部においても以下のようなプロダクトをマルチプロダクト構想で開発とグロースを進めている最中です。加えて、自社の他プロダクト（exaBase 生成AI、exaBase Studio等）も組み合わせることによって、顧客に合わせた最適なソリューションの提供を目指しています。

提供中のプロダクト

「exaBaseセールスエージェント」
「exaBase ロープレ」

業務概要

LLMを中核としたSales領域のプロダクトで、LLMを活用した機能の設計・開発を推進していただきます。

業務内容

ユーザー課題を起点に、新機能として技術的に解くべき課題と提供価値の整理
モデル選定、プロンプト設計方針、RAGやツール利用の方針、評価観点の定義などの技術アプローチの検討
技術アプローチの取捨選択を行うためのローカルでの簡易実験
必要に応じて、検討内容のプロダクションでの機能実装
LLM特有の不確実性に対する評価、ガードレール設計、継続的改善、ログ管理などの品質担保に関わる運用・監視の整備と継続的な仕組み改善
AIエージェント関連や最新の論文といった話題のキャッチアップとチームへの共有

技術スタック

Python、Kotlin、TypeScript AWS、Docker、Datadogなど

このポジションの特徴

LLMが主役のプロダクトに関わるため、エンジニアとして開発した内容がユーザーや事業へのインパクトに直結します
最先端のAI技術や音声認識技術を駆使した設計・開発に携わることが可能で、LLMプロダクトならではの観点を考慮しながら実プロダクトをスケールさせる経験を積むことができます
事業開発、セールスメンバー等コラボレーションする職種が多いため、エンジニアとしてビジネスの全体像に関与する機会があり、プロダクト作りを担うエンジニアとしてのスキルを高めることができます
LLMにとどまらず機械学習領域全般について、第一線の研究者である顧問の先生方と論文ベースで議論を行う機会があるため、AIの最前線まで理解を深め、その内容をプロダクトのコア機能として還元していくことができます

応募資格（必須）

ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトの開発業務経験2年以上
業務問わず、LLMアプリケーションの開発経験
機械学習やLLMに関する強い関心
新しい技術を見聞きした時、手を動かすのが好きな方
ビジネスレベル以上の日本語の読み書き能力（N1相当）

応募資格（歓迎）

クラウドインフラの知識・経験
音声認識など音声関連技術を用いた開発・研究経験

APPLY NOW ➜Japanese Required ⚠️

About ExaWizards

ExaWizards is an AI start-up with a simple mission: solve social issues using AI and create a happy society. But to achieve it, they’re tackling issues across a wide variety of industries: Care tech, HR, fintech, medicine, security and more. They believe AI can help solve problems in all these areas, and they’re determined to do just that. Their business model can be broken into two different flows: project-focused and product-focused. For project-focused initiatives, they start from scratch. Their ML engineers and consultants identify business problems and build models aimed at solving them. In their product flow, they take the ML models developed for specific problems and generalize them to be useful for a wider array of problems. Normally they develop these solutions into SaaS products.

Japanese Language Policy
Japanese skills are not strictly required. They also offer some support for helping with Japanese language study, but those who don’t speak Japanese may have a more limited set of teams where they can work. They recommend employees have the ability to hold daily conversations in Japanese.
Paid Leave
At the start of the fiscal year (April 1st), employees receive their paid time off days for the year.

In the first year of employment, the number of days received will be relative to the number of months worked.

In the year after joining, employees receive 15 days of paid time off, followed by 16 days the next year, and an additional two days beyond that for each year that passes.

Also, members from outside of Japan get two extra “return vacation” days in addition to this.
Benefits
💹 Stock options

👩‍🎓 Support for PhD studies

💜 Support for attending conferences, purchasing books etc.

👨‍🏫 Japanese lessons

🌎 Translation/interpretation support (EN<>JP)
(Simultaneous interpretation during all-hands meetings, announcements in English)
Engineer Interview Process
Software Engineers & Mobile Engineers

1.Online Coding Test (30min)
2.1st Technical Interview (White-Board Coding)
3.2nd Technical Interview (Overall Experience, etc.)
4.Final interview
+Depending on the individual case we may ask the candidate to attend a team matching interview.

Platform Engineers

1.Online Coding Test (30min)
2.1st Technical Interview (Team interview)
3.2nd Technical Interview (Leader Interview)
4.Final Interview
+In case of some Platform Engineer positions (ML Infrastructure, etc.), the coding test step may be skipped.
Remote Work
Partial Remote Work

ExaWizards offers partial remote work, and do not currently implement full remote work.

All employees are required to come to the Tokyo head office once a week. There is a possibility that the frequency of office attendance may increase in the future.
Work style
For engineers and designers, ExaWizards uses a fully discretionary labor system (裁量労働制).
They don’t have a specific start time, nor do they have core hours.

Members with children are able to use this system to make time to drop off children at school or fulfill any other obligations.
Doctorate Support Program

ExaWizards has a special support program for people who want to continue their doctoral studies while working. They even subsidize the costs (tuition, entrance fees etc) up to 2 million yen until graduation.

Care Tech

We develop evidence-based care to support the independence and coexistence of care recipients and make the care more accessible by using technology.

Med Tech

We aim to develop value-based healthcare for every individual and create a world in which everyone can live the best possible life they can.

We work on the early detection of individual disease risks and prevention of aggravation using ICT/AI.

Fin Tech

We make financial services for people who have been left behind because of the digital divide.
1. Support for consumption activities of the elderly
2. Support for continuation and growth of SMEs
3. Development of more convenient financial services
HR Tech

Through Jinjirality, technical singularity in the HR industry (“Jinji” in Japanese), we will pass on a better society to future generations despite the decrease in the working-age population by half.

※Business units are generally determined by individual choice and you can move between different domains