Senior Software Engineer (Python/Web Dev) - HENNGE Access Control

HENNGEについて

HENNGEは東京を拠点とするクラウドセキュリティ分野のリーディングカンパニーとして、組織が柔軟な勤務環境を導入し、クラウドを安全に活用できるよう支援しています。B2B SaaS企業として、企業がアクセスとアイデンティティを効率的に管理できる、安全で信頼性の高いクラウドソリューションを開発しています。主力プロダクトであるHENNGE Oneは、数千社の企業顧客にアクセス制御、メールフィルタリング、アーカイブ、次世代のクラウドセキュリティ機能を提供しています。HENNGEの特徴は、技術に精通したCEO、強いエンジニアリング文化、グローバルな視点です。 

職務概要

バックエンドおよびWebプラットフォームの開発を主体的に担うシニアソフトウェアエンジニアを募集しています。280万人超のユーザーに提供されるHENNGE Oneスイートの一部であるHENNGE One Identity Editionを担当する、Access Controlチームに参加していただきます。Access Control、Single Sign-On、Secure Browserなどの中核機能の開発に注力し、企業に安全でシームレスなアクセス体験を提供します。柔軟で新たな挑戦に前向きなエンジニアを重視しており、双方向の対話を通じて、エンジニアの成長と会社の目標を支援しながら、チームやプロダクト間を異動できる機会もあります。

技術スタック： Tornado、FastAPI、PostgreSQL、AWS

担当業務

• Pythonやその他のWeb技術を用いた、HENNGE Oneの新機能の設計・開発・保守
• クラウド環境にデプロイされる、スケーラブルで障害に強いサービスのアーキテクチャ設計
• CI/CDパイプラインとIaC（Infrastructure as Code）によるデプロイ、テスト、監視、ドキュメント作成の自動化
• プロダクトマネジメント、デザイン、カスタマーサクセスの各チームと密に連携した、高品質なユーザー体験の提供
• コードレビュー、ディスカッション、技術的な意思決定への積極的な参加
• ジュニアエンジニアのメンタリング、チームプロセスとエンジニアリング文化の改善への貢献
  
  

必須スキル

必須条件：

• Pythonを使用した本番運用規模のWebアプリケーション開発経験5年以上
• ジュニアエンジニアを指導し、チーム環境で協働する能力
• クラウドインフラ（AWS、GCPまたはAzure）および分散システムの概念に関する実務経験
• CI/CD、自動テスト、コードドキュメント、クリーンコードの実践経験
• 英語の流暢さ（日本語不問）、CEFR B2レベル以上（例：TOEIC 785+）に相当する英語力
• オープンソースまたは技術コミュニティ活動への関心

歓迎スキル（必須ではありません）：

• コンピュータサイエンスまたは関連する技術分野の学位
• 大規模な分散システムまたはSaaSプロダクトの構築経験
• Webセキュリティ、アクセス制御、メールシステムまたはストレージシステム分野の知識
• DevOpsツールとプラクティス（CI/CD、IaC）の知識
• Linux、MacOS、Unix系環境の知識
• チームリーダー経験

勤務形態・雇用条件

勤務形態
指定コアタイム（11:00–16:00）を設けた柔軟な勤務時間制で、1日の予定を効果的に組み立てられます。従業員は通常、1日8時間勤務で、休憩は1時間です。

雇用形態
正社員

勤務地
日本・東京—渋谷本社

報酬

年収：850万〜1,250万円
（English AllowanceおよびPhysical Communication Bonusを含む）

待遇・福利厚生

• English AllowanceおよびAdvanced Language Expert Allowance：月額10,000円〜130,000円。従業員が要件を満たす場合に基本給と併せて支給
• Physical Communication Bonus：出社して他の従業員と交流した場合、1日4,000円を出社日数に応じた賞与として支給。詳細はオファー面談で案内
  *(2026年10月から、1日5,000円)
• 交通費（上限月額35,000円）
• 従業員持株会制度
• 保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
• 国内外のカンファレンスへの参加機会
• 技術資格および技術学習プログラムへの金銭的支援
  

HENNGEで働くことを楽しめる理由

• 🌎 多様性を尊重
  テクノロジーと日本文化への愛でつながった、20か国を超えるメンバーで構成された活気あるチームです。東京・渋谷に位置し、世界で最も刺激的な都市の一つで、従来とは異なるダイナミックな勤務環境を提供しています。

• 📍 日本へのスムーズな転居
  日本への移転をスムーズかつストレスなく進められるよう支援します。航空券、ビザサポート、日本語レッスンなど、包括的な支援を提供し、新入社員のオンボーディングを円滑に進め、すべての候補者のスムーズな移行と温かい歓迎を実現します。

• 🎉 ワークライフバランス
  HENNGEではワークライフバランスを大切にしており、オフィスでは楽しいイベントも多数あります。Slackには200以上の交流チャンネルがあり、毎週のボードゲームナイトからスノーボードクラブ、社内イベントや季節イベント、ビールパーティーを伴う月次の技術セッション、国際的な技術カンファレンスへの参加など、さまざまな活動があります。社員は、希望する働き方に合わせて、コアタイム付きの柔軟な勤務時間制度を利用できます。

• ❤ テクノロジーへの情熱
  

  当社のCEOはエンジニアリングのバックグラウンドを持ち、現在もプロダクト開発に深く関与しています。テクノロジーへの実践的な理解が、丁寧な設計、技術的な品質、継続的な改善を真に重視する文化の形成につながっています。エンジニアにとっては、プロダクト開発の課題を理解し、チームが最善を尽くせるよう積極的に支援する人物に率いられた環境で働けることを意味します。

• 🙌 協働的なチーム
  自律的なチームで、意思決定を通じてサービスの形を作っていけます。アジャイルで協働的な環境の中で、UXやアーキテクチャから開発、デプロイまで、プロダクトのあらゆる側面に関われます。

HENNGEの多様で革新的なチームの一員として、テクノロジーへの情熱と変化を生み出したいという意欲が評価され、称賛される環境で働きませんか。私たちとともに変化を起こし、現状に挑む準備はできていますか？

選考プロセス

もしシニアソフトウェアエンジニア：バックエンド＆インフラストラクチャーチーム – HENNGE Secure Transfer のポジションにも関心がある場合、両方の職種に応募書類を提出する必要はありません。両ポジションは同じ選考フローを共有しているため、1件の応募で十分です。カバーレターに両方の職種への関心を記載してください。

• コーディング課題に取り組む（「今すぐ応募」をクリック）。提出後、案内メールが届きます。課題を終えるまでの時間制限はありません。
  • ※次の場合、応募は自動的に不採用となります：
    • Pythonの実務経験が5年未満、および／または
    • Python以外のプログラミング言語でコーディング課題を完了した場合
• コーディング課題を終えたら、指示に従って履歴書とカバーレターをアップロード
• 人事担当者とのカジュアル面談
• エンジニアとの面接2回（または3回）（ライブコーディングなし）
• CEOとの面接

* 履歴書／CVとカバーレターをアップロードする必要は一切ありません。課題を解いた後でアップロードするよう案内されます。

**お時間を大切にし、最大限の力を発揮していただきたいと考えているため、選考における技術評価はコーディング課題のみです。ライブコーディングセッションはありません。