Job description
The Data Production Department designs, develops, and operates a synthetic aperture radar (SAR) developed in-house, a system that operates and manages the StriX satellite series, and a DaaS system that sells observation data acquired from satellites to customers.
The first StriX was launched in December 2020, and the second was successfully launched in March 2022. We plan to realize 6 satellite constellations by 2023 and 30 satellite constellations around 2026, covering more than 1 million cities around the world. The system that operates and manages satellites in the orbit of outer space handles a large amount of data, and there are many technical issues that are challenging.
In this position, you will be involved in the following tasks within a highly diverse team that includes foreign members.
Objectives
- Development and maintenance of satellite operation system
- Testing the satellite operating system
- Maintenance of satellite operation system
Job Requirements
Minimum Qualifications
- Work experience around infrastructure (network, security, Kubernetes, CICD, etc.)
- Experience in development with more than 3 members
- Experience in development using AWS or Google Cloud
- Communication skill
- Able to come to the Kiyosumi Shirakawa office at least 3 times a week
Preferred Qualifications
- Experience using terraform
- Conversation level English
Compensation & Arrangements
- Benefits: Commuting expenses, health insurance, employees' pension insurance
- Flexible work-hour and location
- Others: Part-Time or second job allowed
About Synspective
Synspectiveは、2018年2月に創業した、衛星データ解析によるソリューション提供および小型SAR (合成開口レーダー)衛星の開発・運用を行う宇宙スタートアップです。
宇宙スタートアップの多くがデータ解析や衛星機器開発など一部に特化するケースが多い中、Synspectiveはレーダー技術を利用するSAR衛星の開発・製造から、衛星データ解析・ソリューション提案までワンストップで行っているのが特徴です。
データに基づき、着実に進歩する世界の実現を目指し、衛星による観測データを活用したワンストップソリューション事業を行っています。内閣府「ImPACT」プログラムの成果を応用した独自の小型SAR衛星により高頻度観測を可能にする衛星群を構築し、その衛星から得られるデータの販売、および、それらを利用した政府・企業向けのソリューションを提供します。
「Human Centered Design for Company」として「個々人のパフォーマンスアップを中心として組織を設計する」ことを目指しています。そのため、スペシャリストが自律的に働くことができる柔軟な環境を提供し、メンバーが最高の仕事をするため自由に働けるようにしています。制限なしのリモートワーク制度、コアタイムなしのフレックスタイム制があり、パフォーマンスを発揮しやすい時間帯に働くことができます。
自律的でモチベーションの高い人材が集まる組織であるため、正社員が全員6か月契約です。 目標管理と条件の見直しを6か月間をベースに行い、成果を出した人への評価はしっかり反映します。 自由な働き方の自律型組織なので、自律的で向上心の高い方にとって働きやすい環境です!
Synspective's policies during COVID-19 are as follows:
- During COVID-19 all of their members are working from home. *They’ve opened up hiring for overseas candidates for a few positions.
- Synspective was already working remotely before COVID-19 for most roles.
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