Lead Software Engineer

  • Tokyo
  • Remote OK
  • Full-time
  • August 13, 2021
Conditions
yen-icon
Up to 12,000,000 JPY/yr
location-icon
Apply from Anywhere 👍
visa-icon
Relocation to Japan 👍
(Overseas visa sponsorship supported)
Requirements
language-icon
Language Requirements
Japanese: Not Required 👍
English: Business Level

Job Description

We're looking forward to applying from YOU!!

As Lead Engineer, you are having the final technical responsibility of the engineering work. You are being considered as the most senior engineer in the organization and provide cutting-edge technological expertise in all engineering-related areas.

「Zehitomo」を各地域コミュニティに属する多様な依頼主、事業主の方々にとってより使いやすく親しみのあるプラットフォームへと育てていくため、多様なバックグラウンドを持つカラフルなZehitomoエンジニアチームを牽引していただけるリードエンジニアを募集しております!

Our ideal Zehitomo engineer

  • Is a self-starter that thrives on interesting challenges
  • Puts the customer first, not the technology
  • Embraces Agile development methodologies
  • Is a data-driven decision-maker
  • Knows how to communicate effectively with non-technical employees
  • Is a considerate team player

Mission

  • Responsibility for technological choices (stack, architecture)
  • Technical responsibility of the engineering team (release cycle, code review & quality, productivity of the team)
  • Software development
  • Hiring and training of senior engineers
  • Promotion of technologies (inside/outside of the company)

--

  • プロダクト開発
  • 技術スタックやアーキテクト全般に関する意思決定
  • リリースサイクルやコード/品質レビュー、生産性向上など、開発チームの技術的なマネジメント/ディレクション業務
  • エンジニア採用、チームメンバーのオンボーディング、トレーニング・育成
  • 社内外における技術研鑽の為の自主的活動

Requirements

  • 7 years of experience in Web Application Development (Backend) in a modern object-oriented or functional programming language (eg. Java, Scala, Kotlin, Python, JavaScript)
  • 3 years of experience with the principal modern AWS technologies and their administration (eg. ECS, Lambda, S3, RDS)
  • 2 years of experience with modern Javascript stack (eg. NodeJS, serverless framework, Angular, React, TypeScript, etc.)
  • Experience with reporting technologies (eg. Redshift, Redash, Metabase, BigQuery)
  • Experience with infrastructure as code (eg. Terraform, cloud formation)
  • Experience working as senior developer in a team of 6 Backend Engineers or more
  • Experience with making technological choices (Stack, Programming language, Architecture)
  • Experience with relational and nonrelational databases
  • Experience with application/infrastructure monitoring (eg. DataDog, CloudWatch, Sentry)
  • Experience with QA & IT Security related aspects of software development
  • Experience with agile software development
  • Native in either English or Japanese and ability to work in the other language

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  • 7年以上のモダンなオブジェクト指向、関数型プログラミング言語を用いたwebアプリケーション開発の経験 (eg. Java, Scala, Kotlin, Python, JavaScript)
  • 3年以上の主要なAWSテクノロジー、管理ツールの使用経験 (eg. ECS, Lambda, S3, RDS)
  • 2年以上のモダンなJavaScript言語での開発経験 (eg. NodeJS, serverless framework, Angular, React, TypeScript)
  • BI/ダッシュボードツールを用いたレポート様式への知見・経験(eg. Redshift, Redash, Metabase, BigQuery)
  • IaC(Infrastructure as code)への知見、経験 (eg. Terraform, cloud formation)
  • 6名以上のBack-endエンジニアチームにおけるシニア以上のグレードでの就業経験
  • 技術スタック、開発言語、アーキテクチャに関わる技術的な意思決定を下した経験
  • リレーショナル/非リレーショナルDBを用いた開発経験
  • アプリケーション/インフラストラクチャのモニタリング技術への知見、経験 (eg. DataDog, CloudWatch, Sentry等)
  • ソフトウェア開発におけるQAならびにITセキュリティ分野への知見、経験
  • アジャイル手法でのソフトウェア開発経験
  • ネイティブレベルの日本語あるいは英語、ないしそのどちらかを用いた就業経験

It would be good if you have:

  • Experience in Deep/Machine Learning, AI algorithms
  • Experience in presenting/talking about your work at tech conferences
  • Experience with the Serverless Application Framework
  • Experience in building data pipelines on AWS (e.g Kinesis/Firehose, Glue, Athena)
  • Experience in growing a team and the codebase 2-3x
  • Experience in migration a tech stack
  • Knowledge in best practices regarding IT security (especially related to AWS)
  • Interest in working at a startup or small company (1-300 employees)

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  • 深層/機械学習、AIアルゴリズムへの知見、実装経験
  • テックカンファレンス、勉強会での登壇経験、テックブログ等での
  • サーバーレスアプリケーションフレームワークへの知見、経験
  • AWS上でのデータパイプライン構築への知見、経験 (e.g Kinesis/Firehose, Glue, Athena)
  • チームおよびコードベースを2-3倍にグロースさせた経験
  • テックスタックの移行経験
  • ITセキュリティに関するベストプラクティスへの知見(とりわけAWS関連)
  • 1-300名規模のスタートアップやスモール企業での就業への興味

Zehitomo provides you:

  • VISA support and a one-way airplane ticket for foreigners outside of Japan
  • Flexible and remote working style

*Under the COVID-19 situation, you can work with us in your country till the immigration restrictions will be lifted.

  • Free snacks and drinks at our Office 

**Japanese Policy*

Zehitomo doesn't require Japanese for this position strictly, but there are some employees working there that can't speak English fluently, so the more Japanese you know the better.

Zehitomo requires business-level in either Japanese or English and willing to try speaking in the other.

株式会社Zehitomoは「日本の働き方をもっと自由に、もっと豊かに」というビジョンの元、フリーランスや中小企業のため日本全国を対象に地域に根ざしたマッチングサービス、オンライン集客プラットフォーム「Zehitomo」を運営しています。

Zehitomoでは、サービスを受けたい人と、サービスを提供したいプロをつないでいます。ヨガ講師、ピアノレッスンなどから、カメラマン、キッチンリフォーム、エアコンクリーニングなど500を超えるカテゴリで、全国から20万を超えるプロを集めています。 仲介手数料を一切とらず、プロが見積もりを送る際に応募課金するモデルで、1応募平均500円前後と非常に安価なのが特徴です。日本のプロ(個人事業主)が気軽にビジネスができる環境をつくることで、専門性の高い人がきちんと儲かる公平かつ透明な市場を作ります。目指すは「タウンワーク5.0」!

共同創業者の2人がシリコンバレーと日本のカルチャーに精通しており、シリコンバレーと日本の良さを合わせたカルチャーが根付いています。 意思決定が早く、プロセスを常に改善しながら、ロジカルな発想で決断していきます。そのため、フラット、グローバル、少数精鋭のチームでスピード感を持って働きたい人にぴったりな環境です。

国籍や居住地に関係なく採用しています。また、今後はジェネラリストよりスペシャリスト採用に力を入れていくようです。

開発者にとっては、mongoDBやExpress.js、React.js、Node.jsといった最先端な技術を扱った、アジャイルな開発スタイルを採用しており、最新のテクノロジーについて学べる環境・チャンスがあります。 エンジニアポジションは、日本語 / 英語どちらかビジネスレベルで話せれば応募可能です。 多国籍エンジニアが多い環境ですが、世界各国から優秀なIT専門職が集まる環境で、英語スキルを向上させたい日本人開発者にもぴったりの環境です。 (英語もしくは日本語に自信がなくても、学ぶ姿勢があれば活躍できる環境です!)

Zehitomo's policies during COVID-19 are as follows:

  • Zehitomo opened their hiring for overseas candidates!
  • Moved our engineering and product teams to remote work in March 2020
  • Moving to all of our social events online
  • All meetings are conducted online
  • we make use of several convenient SaaS tools to help us brainstorm and get our work done
  • Luckily, our business did not suffer much from this situation since our core focus is in helping local area professionals find new clientele to work with (and vice versa), professionals and their clients are more open than ever to working together online. With this in mind, we continue to encourage and help service providers move their businesses online as much as possible to help them weather COVID-19 impacts.
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