Senior Software Engineer

Remote OK - Anywhere in Japan
Full-time
December 6, 2022

You will be responsible for the following:

Develop and lead technical projects necessary to achieve team and corporate goals. Also, engage in technical discussions company-wide as needed.

Collaborate with engineers inside and outside the team to design solutions to difficult technical problems.

Propose and drive measures to enhance the quality of the codebase and productivity of the team and the entire company.

本ポジションでは以下の業務を担当して頂きます：

チームや全社のゴールの達成に必要な技術プロジェクトを立案し、リードする。また、必要に応じて、技術的なディスカッションを全社にまたがって行う。

難しい技術的課題に対して、チーム内外のエンジニアと協力して解決するためのデザインを行う。

チームや全社のコードベースの品質や生産性の向上に向けた施策を提案し、推進する。

必須スキル/Required Skills

Bachelor's degree in computer science or relevant technical field, or equivalent work experience
Working experience in coding using Python
Working experience as a code reviewer
Development experience in machine learning
Reading and understanding technical documents in English

コンピューターサイエンスおよび関連技術分野での学士号、もしくはそれに相当する実務経験

Pythonでのコーディング実務経験

コードレビューアとしての実務経験

機械学習に関する開発経験

英語の技術ドキュメントの読解

歓迎スキル/Desirable Skills

Master's degree or PhD in computer science or relevant technical field, or equivalent work experience
Working experience with machine learning frameworks (PyTorch, TensorFlow)
Working experience in project management
Working experience as a system architect

コンピューターサイエンスおよび関連技術分野での修士ないし博士号、もしくはそれに相当する実務経験
機械学習フレームワーク(PyTorch, TensorFlow)の実務での利用経験
プロジェクトマネジメントの実務経験
システムアーキテクトの実務経験

求める人物像/Personalities

Able to work reliably (respect HRT principles) as a professional software engineer.
Always willing to learn and self-improve.
Able to find issues independently and be proactive in driving projects forward.
Able to lead a company-wide project autonomously and successfully from start-up to closing with excellent judgment skills, while providing appropriate support to others.
Able to build consensus through constructive dialogue and discussion with trust and collaboration to deliver efficient and effective optimal outputs
Able to identify issues from facts and phenomena, prepare a document (proposal) that clarifies goals, issues, and best means of addressing them, and explain it to all parties involved, regardless of position. (To ensure transparency and prevent information asymmetry, we emphasize documentation when sharing information)
Agree with LeapMind's Mission and Vision, have an interest in our technology and business, and are willing to catch up with them. Have a passion for developing products to solve customer issues.

プロのソフトウェアエンジニアとして信頼できる(HRTの原則を尊重できる)働き方ができる方
常に学び続け、自己研鑽を怠らない方
自ら課題を見つけ、プロジェクトを推進することに積極的になれる方
全社規模のプロジェクトの立ち上げからクロージングまでを、周囲を適切にサポートしながら、高い判断力で自律的にリードし成功に導くことができる
チームプレーを重視し、相手に敬意を払ったコミュニケーションをとることができる
効率的かつ効果的な最適のアウトプットを出すため、信頼関係と協調性を持った建設的な対話や議論で合意形成を行うことができる
事実・事象から課題を抽出し、目標・課題・ベストな手段を明確にしたドキュメント(プロポーザル)を作成し、役職問わず関係者に説明することができる（透明性と情報の非対称を防ぐため、情報共有の際はドキュメントを重視しています）
LeapMindのMission、Vision（ https://leapmind.io/about/ ）の実現に共感し、弊社の技術やビジネスに興味・関心がありキャッチアップする意欲がある。
顧客課題を解決するための製品開発に情熱を注ぐことができる

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About LeapMind

LeapMind Inc. is developing its business with the company mission, “to create innovative devices with machine learning and make them available everywhere” and our original weight reduction technology for deep learning models, the dedicated circuit design, and leveraging the knowledge gained from the collaboration with more than 150 companies.

Our core product "Efficiera" is an ultra-low power AI inference accelerator that can be implemented on an FPGA device or ASIC/ASSP device, and is specialized for CNN inference operations, taking full advantage of our original deep learning model weight reduction method "extremely low bit quantization". It will enable advanced data processing by deep learning in environments where AI could not be used before.

Ultra low power AI inference accelerator IP EFFICIERA

"機械学習を使った今までにないデバイスをあまねく世に広める"を企業理念に、独自のディープラーニングモデルの軽量化技術や専用回路設計技術と150を超える企業との共創で得た知見を活かし、事業を展開しています。

私たちが開発したコア製品である”Efficiera"は、独自のディープラーニングモデル軽量化手法「極小量子化技術」を最大限に活かす、FPGAデバイス上もしくはASICデバイス上の回路として動作するCNNの推論演算処理に特化した超低消費電力AI推論アクセラレータIPで、今までAIが使えなかったような環境でもdeep learningによる高度な情報処理を可能にします。

超低消費電力AIアクセラレータIP EFFICIERA

Paid Leave
- Year-end vacation
- PTO (5 days given 3 months after joining, with additional 5 more awarded 3 months later)
- Congratulation and condolence leave, marriage leave, birth leave, bereavement leave, "refresh" leave, etc.
E.g last year, LeapMind's year-end holidays were from 12/28 to 1/4 and they had 4 days of "refresh" leave.
- 休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、会社が定める日（年末年始他）、
- 有給休暇（入社３ヶ月経過後５日間付与、6ヶ月経過後5日間付与）、
- 特別休暇（慶弔休暇：結婚、配偶者の出産、忌引き）、リフレッシュ休暇など ※昨年度実績：年末年始休暇（12/28-1/4)、リフレッシュ休暇4日
Benefits
💻 New tech gear

👩‍🎓 Skill development support

🏠 Remote work allowance (5,000 yen per month)

💛 Support for attending conferences

💜 Seminar participation support

📕 Book purchases

🍹 Free drinks

👶 Shorter work hours for employees taking care of children

👶 Parental Leave

👩‍🏫 Language Learning Support

💚 Translation support

💟 Complete health and social insurance

🚃 Commuter allowance

👨‍⚕️ Periodic health checks
Remote Work
In general, engineers are free to work from anywhere in Japan.

※ You will be required to come to Japan if you live abroad.

※ You may be required to commute to the office depending on the position. Please check the job description for details.
Work style
- Flex time system (8 hours work time standard)
- No core time
- フレックスタイム制 (5:00〜22:00, 標準労働時間8h)
- コアタイムなし
Diversity
- At LeapMind, we are working to create an inclusive working environment that supports the diverse work styles of our employees.
- We support our members' growth through 1 on 1 and continuous feedback to help each employee achieve career growth.
- We provide an equal work environment for everyone, regardless of age, position, gender, nationality, or race, etc.
- We want to work with people who want to make the most of their abilities and skills, and who respect diversity.
- LeapMindでは、社員の多様な働き方をサポートするための制度づくりに取り組んでいます。
- 社員一人一人のCareer Growthのため、1on1やContinuous Feedbackなどを実施し、メンバーの成長をサポートしています。
- 年齢やポジション、性別をはじめ、国籍、人種などを問わず、誰もが平等に仕事のできる環境を整えています。
- 私たちは、能力とスキルを最大限に活かしたい人、多様性を尊重できる人と一緒に働きたいと思っています。
Business Approach
- We are expanding our solution offering using Efficiera, an ultra low power AI inference accelerator IP, which we developed from our past research and development, to address the challenge of implementing edge AI.
- We can offer solutions for various customers by packaging and customizing solutions for each customer stage.
- これまでの研究開発から、エッジAIの実装という課題に対して超低消費電力AI推論アクセラレータIP Efficieraを開発し、それを使ったソリューション提供を拡大している。
- 顧客のステージごとにソリューションをパッケージ+カスタマイズし、あらゆる顧客へ提供できる。
Technological Approach
- Efficiera achieves superior power and area efficiency by using LeapMind's proprietary developed technology, the extremely low bit quantization, and it contributes to power savings and lower costs for AI-equipped products.
- The extremely low bit quantization is a quantization technique that expresses weight with 1 bit and activation with 2 bits, which is the limit of the number of bits that cannot be used for deep learning if the number of quantization bits is further reduced.
- EfficieraはLeapMindが独自に開発した極小量子化技術を用いることで、優れた電力効率・面積効率を実現し、 AI搭載製品の省電力化・低コスト化に貢献します。
- 極少量子化技術とは、これ以上量子化ビット数を減らしてしまうとディープラーニングとして成立しない限界のビット数、つまりweightを1ビット、activationを2ビットで表現する量子化のことです。
働く環境
- 服装自由
- 完全フレックス制度、リフレッシュ休暇などの柔軟な働き方
- 全社員の情報共有とコミュニケーション活性化のため、交流会などをオンラインやオフライン問わず実施
- 社員の成長サポートのため、1:1などの個別面談を実施
- 開発環境をより良くするためのサポート、4Kモニタとラップトップ、ハイバックチェア支給
- Courseraの受講や書籍購入などスキルアップのために必要な費用などのサポート
- Amazon Business導入（会社で必要な備品・資料の購入手続の効率化を進めています）
- フリードリンク（ミネラルウォーター、コーヒー、終業後はアルコールも無料）
社内イベント例：

HackDays (社内ハッカソン）

年に数回開催。チームを組んで、1週間かけて各チームが各々実現したいものを開発します。最終日には発表会を行い、優秀なチームは表彰されます。

Engineer MeetUp

月に1回程度開催。CTOが最新技術の紹介を行ったり、エンジニアがLTを行ったりします。

社会人で博士号を取得したい方や、家庭の事情で短期、リモートワークをしたい方など個別の事情や要望にあわせた働き方を提供しています。