ソフトウェアエンジニア(Cloud DBS) / プライベートクラウド
- Tokyo
- Partial Remote
- Full-time
- January 7, 2025
ソフトウェアエンジニア(Cloud DBS) / プライベートクラウド |
ポジション概要
Redis、MySQL、MongoDB、OpenSearchなどのクラウドデータベースサービス製品の運用と業務改善のための自動化ツールの開発を担当
業務詳細
LINEヤフーでは、大規模で多様なサービスを安定的に提供するために、自社クラウド基盤「Verda」を運用しています。 「Verda」はLINEヤフーの世界中のエンジニアリングチームにオンデマンドで提供されています。安定したクラウドサービスを提供することでチームの生産性向上や、LINEヤフーの多様なサービスの成長に貢献します。本ポジションでは、世界中の拠点のメンバーと連携しながら、大規模クラウドサービスの開発を推進していただけるエンジニアを募集しています。
ミッション
- クラウドデータベースサービスの開発・運用
- データベース操作の繰り返しプロセスの自動化
- よりコスト効率が高く安全で、可用性が高いスケーラブルなアーキテクチャを常に追求する
展望
- Database as a Service(DBaaS)は、データストレージと管理に対するクラウドベースのアプローチであり、データベースはサービスプロバイダーによってホスト・管理・保守されます。LINEヤフーのクラウドは「LINE」と「Yahoo! JAPAN」が利用するデータベースシステムをDBaaSとして提供することで、このモデルを活用しています。 これらのサービスによりデータベース管理の複雑なタスクは専門家が処理するため、開発者はコーディングやアプリケーション開発などに集中できます。
- クラウドデータベースサービスチームは、LINEヤフーの従業員に高いユーザビリティを備え、コスト効率・安全性・可用性・拡張性に優れたクラウド上のデータベースサービスを継続的に提供します。
- コスト効率:サービスが経済的であり、費用対効果が高いことを保証
- 安全性:脅威や不正アクセスに対するデータ保護を優先
- 可用性:サービスの信頼性が高く、必要なときにアクセス可能であることを保証
- 拡張性:LINEヤフーのビジネス ニーズに合わせてサービスの容量と機能を拡張
主な業務内容
- 大規模LINEヤフーサービス向けのRedis、MySQL、MongoDB、OpenSearch、DBaaSの開発と運用
- OpenSearchの専門知識を活用したクラスターのチューニングと管理
※入社後の具体的な職務は、候補者様の強みを最も活かせる業務に合わせて、面接プロセスを通じて決定します。
求める人物像
- 新しい技術を学び、チームの状況やスケジュールに基づいて実用的な解決策を見つけ、効率的に作業できる方
- チーム内外のメンバーと積極的に協力し、コミュニケーションをとることができる方
必要な経験/スキル
- GoまたはPythonによる開発経験(3年以上)
- Kubernetesとオペレーターパターンの理解
- GitOps・ChatOpsを使用した運用・開発の経験
- コードレビューに積極的で、テストコードの記述経験がある方
- 他チームとの効果的なコミュニケーションに基づいて積極的に問題を解決できる能力
- ビジネスレベルの日本語力
- ビジネスレベルの英語力または韓国語力(英語または韓国語の応募書類必須)
あると望ましい経験/スキル
- Linux環境をよく理解し、開発やサービス運用の経験がある方
- 大規模システムの管理経験(3年以上)
報酬
想定年収:550万円~1,250万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
基準給与:367,000円~834,000円
(基準給与の内訳)
―基礎給与 :283,000円~648,000円
―固定時間外手当:83,000円~186,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
雇用形態・雇用期間について
雇用形態:正社員
※雇用期間の定めなし
選考プロセス
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Step1
書類選考
-
Step2
課題選考/適性検査
-
Step3
面接(複数回)/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
-
Step4
内定
※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。
応募
応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。
書類選考
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。
面接、適性検査
書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月~1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます。
その他
応募フォームに、採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。
諸手当
時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当※2、など
※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。
勤務地
本社:東京都千代田区
配属拠点:東京(紀尾井町)
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況:屋内禁煙
就業時間
フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務(9:30~18:15)、シフト勤務あり。
休日・休暇
休日
完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)
休暇
有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
その他
育児勤務、介護勤務
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
福利厚生
選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、LINEヤフー Working Style手当、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
人材育成・支援制度
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など
備考
勤務地備考
【雇い入れ直後】
求人票の「勤務地」に記載
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。
【変更の範囲】
会社の定める営業所
業務内容備考
【雇入れ直後】
求人票の「業務詳細」に記載
【変更の範囲】
会社の定める業務
About LY Corporation
LY Corporation is one of Japan's largest tech companies, formed in October 2023 through the reorganization of Group companies, including LINE Corporation and Yahoo Japan Corporation.
LY Corporation spans diverse businesses, including search, portal website, e-commerce, communications, and advertising under its mission, "Create an amazing life platform that brings WOW! to our users."
With a workforce comprising over 10,000 individuals from approximately 40 countries and regions, LY Corporation is dedicated to continually delivering inspiring services to its users and contributing to the realization of a more enriching and convenient lifestyle through the power of the Internet.
LY Corporation has many programs that support employees' growth, providing a work culture where people can take on new challenges. They have an environment where the employees can work with peace of mind.
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