Software Engineer / Data Platform Team

  • Tokyo
  • Partial Remote
  • Full-time
  • December 6, 2022
Conditions
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Apply from Anywhere 👍
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Relocation to Japan 👍
(Overseas visa sponsorship supported)
Requirements
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Language Requirements
Japanese: Conversational
English: Business Level
求人概要 / Role and Responsibility
■募集部門について
LINEでは数億人を越えるユーザー数を誇るメッセンジャーをはじめ、金融・コンテンツ・AIなど様々な分野のサービスを世界中に提供しています。これらのサービスから日々大量のデータが生まれ、現在では250ペタバイトを越えるデータ量が蓄積されています。このデータはLINEの行動規範である「LINE STYLE」の中の一つにある「Always Data-driven」という観点から全社共有の財産として考えられています。
本ポジションの募集部門であるData Platform室では、この膨大なデータに対してサービスグロースへの活用や効率的に活用するためのプラットフォームの提供、またエンジニアに加えサービスプランニング・マーケティングをも対象としたデータ促進を図ることで、データの民主化や強固な機械学習基盤を実現しようとしています。

■本ポジションについて
本ポジションはData Platform室配下のIU Devチームへのアサインとなります。IU Devチームは、分析者がデータ活用をスムーズにできるようなツールやサービスの開発を担当しています。これらのサービスは主にWebインタフェースを通じて社内のユーザーに提供されます。

■具体的な担当プロダクトについて
・Data catalog: ビジネスメタデータやテクニカルメタデータの検索や管理を行うシステムの開発
・OASIS: SparkやPrestoにアクセスするApache Zeppelinライクなノートブックツールの開発
https://logmi.jp/tech/articles/320415
・Yanagishima : PrestoやHiveにアドホックにクエリを実行するWebアプリケーションの開発
https://logmi.jp/tech/articles/320371
・その他APIの開発
-Rangerを利用した権限を管理するREST API
-HDFSやObject Storageに対するREST API
-PrestoやHiveに対するREST API
-Hive metastoreに対するREST API

■使っているツール/開発環境
・Hadoopエコシステム
・HDFS、Kafka、Flink、Elasticsearch、Hive、Presto、Spark

■参考情報
「LINEのデータプラットフォームが目指すべき未来」
https://speakerdeck.com/line_developers/the-future-of-line-data-platform-we-are-aiming-for
応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
・Javaでの開発経験1年以上
・Webアプリケーションの運用・構築経験

【歓迎する経験・スキル】
・コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワーク等)
・パフォーマンスや保守性を考慮した設計・開発能力
・Linux/Unix環境での開発・システム運用
・ステークホルダーと連携し、開発を遂行するコミュニケーション能力
・Microservicesアーキテクチャの開発や運用経験
・JVMやGCに関する知識
・Apache Sparkの利用経験・知識
・OSSプロジェクトへのコントリビューション

【歓迎する人物像】
・データエンジニアリングの領域に興味のある方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
勤務地 / Location
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。

LINE (ライン) は日本、タイ、台湾で最も人気のあるモバイルメッセンジャーです。力強い成長を続けるアジア地域を中心に、グローバルにサービスを展開し、成長を続けています。

モバイルメッセンジャーとして誕生したLINEは、ミッションに「CLOSING THE DISTANCE」を掲げ、世界中の人と人、人と情報・サービスとの距離を縮めることを目指しています。24時間365日、常にユーザーのニーズに応える「生活インフラ」となることをビジョンとしています。

今後は、モバイル上のユーザーニーズを統合的に解決していく、スマートポータルへの進化を目指しています。現在の事業は多岐に渡り、コミュニケーション・コンテンツ・エンターテイメントなどモバイルに特化した各種サービスの開発・運営と広告事業に加え、Fintech、AI、ブロックチェーン事業などを展開しています。

LINE's policies during COVID-19 are as follows

We’ve introduced a number of initiatives to support our users in Japan and around the world:

  • Remote consultations with medical professionals and one-on-one counseling for those suffering from anxiety and stress stemming from COVID-19 (working w/ Japan’s Ministry of Health, Labour and Welfare)
  • Enabling most of the employees to work from home
  • Moving to conducting recruitment interviews over video chat
  • Shifting all contracts to electronic form to allow those who handle contracts to work from the safety of their homes



You can find more details about our initiatives in response to the spread of novel coronavirus here

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